Interview Christelle Perez, formatrice Chez Competens

Publié le 10/05/2022 16:39

Une reconversion professionnelle après 26 ans en qualité d’assistante RH et comptable, Christelle PEREZ a réalisé un de ses rêves de toujours : devenir formatrice professionnelle. Formée tout au long de son parcours professionnel, notamment avec des cours du soir, Christelle a toujours intégré la formation dans sa vie jusqu’à en faire son métier. Pour se lancer en tant que formatrice indépendante, elle a obtenu une Licence d’ingénierie en 2017 alors qu’elle était encore salariée (réalisée grâce au CIF) et est passée en portage salarial avec Cadres en Mission, partenaire de Competens. Depuis son changement de vie, Christelle PEREZ forme des étudiants en contrat pro et contrat apprentissage en RH social paie chez ECOFAC et également un public individuel en situation de travail sur les RH. En parallèle de ses actions de formation, elle a passé la certification AAFEST en 2021 avec Competens et le 05 mai prochain la certification CQP Consultant Autonome.

Qu'est-ce qui vous fait vibrer dans votre quotidien de formatrice ?

Ce métier m’apporte de la joie pour plusieurs raisons. D’abord le rapport avec autrui, l’humain est au cœur du métier de formateur même si parfois ce n’est pas facile à gérer. C’est également un métier qui me correspond parce que je me rends utile, j’aime bien transmettre mes savoirs. Je retire une vraie satisfaction à faire mon travail quand les apprenants ont bien assimilé les apprentissages et qu’ils me disent « enfin j’ai compris ! ». Et j’apprécie beaucoup la diversité de public que je forme, des apprenants individuels ou en groupe, c’est très riche.

Quel est votre petit + ?

Mes formations répondent à un vrai besoin sur le marché : celui d’associer la comptabilité et les RH.

Ce sont deux domaines d’activités qui sont dissociés en général sur le marché de la formation alors que les entreprises ont besoin de personnel polyvalent.

Au-delà de ma double casquette Comptabilité/RH, j’offre une formation modulable, à la fois individualisée et personnalisable à l’apprenant et à l’entreprise.

Depuis quand avez-vous rejoint l'organisme de formations Competens ? Pouvez-vous détailler votre expérience avec la plateforme Competens.net ? Comment répond-elle à votre besoin ?

J’ai d’abord rejoint l’Organisme de Formation Competens en tant qu’apprenante pour la certification AAFEST en 2021, ainsi que pour une partie de la formation Consultant Formateur. Maintenant du côté formateur, je veux utiliser la plateforme Competens.net pour me rendre visible, mettre à disposition du public toutes les formations que je peux proposer. Cela va me permettre de réduire le papier avec les exigences Qualiopi et de faciliter les futures formations comme cela m’a été démontré dans la formation Competens.net : référencer vos formations & faciliter l’administratif. Competens.net, c’est tout à fait ce que je recherche pour faciliter l’administratif de mes formations.

Pouvez-vous nous parler de Qualiopi ?

C’est la certification qui permet de simplifier le monde de la formation, même si les démarches sont lourdes, elle permet de rassurer nos clients sur nos prestations. Qualiopi permet de suivre un processus unique, identifiable par tous et utilisable pour tous. J’ai toujours été amenée à certifier et attester mon travail par différents types de documents, donc pour moi c’est un outil précieux, qui me permet d’afficher clairement mon engagement qualité envers mes apprenants et mes clients.

Quels seraient vos conseils pour un nouveau formateur ?

Être formateur indépendant ne signifie pas être seul. Il faut savoir s’entourer, participer à des réunions de formateurs et se former pour bien commencer son nouveau métier. Il y a des formations utiles via Competens.

Selon vous, comment se renouveler dans son métier de formateur ?

Ce qui me paraît essentiel c’est de construire une veille professionnelle. Un formateur se doit d’être curieux, de se former tout au long de sa carrière, d’avoir des aptitudes pour travailler seul et avec les autres, d’utiliser des outils numériques et de publier sur son travail : les nouveautés juridiques ou des thématiques professionnelles en lien avec son activité. Mettre à jour nos données et tout ce qu’on peut transmettre c’est important.

Interview Christelle Perez, formatrice Chez Competens

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