Nos solutions pour des formations innovantes et performantes
Un Passeport Formation pour vous perfectionner sur votre métier
Formateur
Consultant
Manager de transition
Boostez vos compétences avec nos parcours de formation opérationnels élaborés par nos experts et valorisez votre expérience et votre professionnalisme grâce à nos formations certifiantes reconnues.
La certification Qualiopi : reconnaissance de notre professionnalisme et de la qualité de nos formations
Membre adhérent des Acteurs de la Compétence, référencé Datadock, certifié Qualiopi au titre des actions de formation, Competens assure des prestations d’actions concourant au développement des compétences conformément au Décret du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité et aux articles L 6313-1 du Code du Travail.
Notre engagement au service de la qualité et de l'efficacité
Résolument inscrite dans une dynamique d’innovation et centrée sur les besoins des entreprises et des particuliers, l’offre de formation de Competens repose sur ces engagements :
Les valeurs de Competens
Les valeurs de Competens sont issues de son passé et de ses implantations dans toutes les régions, de l’esprit d’équipe et de l’enthousiasme que partagent les Consultants Formateurs et l’équipe interne pour l’accompagnement de tous sur le chemin de la réussite professionnelle.
Competens organise le fonctionnement de son organisme de formation, en s’appuyant sur un système de management de la qualité, fondé sur une approche par processus, afin d’assurer la réalisation des différentes activités dans une organisation d’ensemble, cohérente et efficace.
Competens s’appuie sur ces valeurs en respectant les règles de déontologie du métier de Consultant Formateur, le décret du 6 juin 2019 sur la qualité des prestations de formation professionnelle continue, les compétences des équipes et la mise en œuvre de logiciels performants.
L’inclusion des apprenants en situation de handicap chez Competens : enjeux et perspectives
Chez Competens, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une priorité qui s’inscrit dans une démarche globale de diversité et d’égalité des chances. En tant qu’organisme de formation engagé, nous avons pour mission de proposer un environnement d’apprentissage accessible et inclusif, où chaque apprenant peut développer ses compétences sans être freiné par des obstacles liés à son handicap.
Les enjeux ? Adapter nos actions de formations - qu’elles se déroulent en présentiel ou en distanciel - pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, tout en leur offrant un accompagnement individualisé. À travers des initiatives concrètes : adaptation des déroulés pédagogiques, des moyens et des outils, et un suivi personnalisé, Competens travaille pour que chaque apprenant en situation de handicap puisse réussir son parcours professionnel.
Competens collabore avec divers partenaires spécialisés pour offrir un accompagnement complet aux apprenants handicapés :
La participation en formation de personnes en situation de handicap relève d’une attention particulière et d’un possible aménagement des dispositifs pédagogiques. Elle s’inscrit dans le cadre de la loi du 11 février 2005 : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000809647
Référent Handicap : Nadia HADJERI, Directrice de la formation – nadiahadjeri@cadresenmission.com
Découvrez le témoignage de Luisa FENU, Consultante Formatrice ayant bénéficié de notre accompagnement : https://www.competens.net/article/temoignage-de-luisa-fenu-consultante-formatrice
Notre équipe Gestion et Pédagogie
Competens assure le recrutement des Formateurs en validant leur expertise métier, leur expérience pédagogique et opérationnelle, leur motivation et leur indépendance pour dispenser des formations au sein de nos établissements de formation. Ils signent une charte d’engagement et le code déontologique du métier de Consultant Formateur. La qualification des formateurs Competens s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue afin de poursuivre les actions de formation innovantes et performantes pour faciliter la montée en compétences des apprenants. Notre équipe garantit l’excellence en formation par la rigueur des actions de formation, des objectifs pédagogiques, des processus de l’évaluation en formation et en entreprise.
Notre réseau de formateurs experts dans leurs spécialités métiers
Les Consultants Formateurs de notre réseau ont choisi de se regrouper en pôles d’expertises afin de faciliter la coopération, le développement d’actions innovantes, de répondre à des appels d’offre, de participer à des ateliers de mise en réseau et de ressources pluridisciplinaires, d’analyser des pratiques pédagogiques ou techniques.
Il a pour objectifs d’assurer une démarche d’amélioration de la qualité des pratiques pédagogiques, d’innover et accompagner les entreprises en diagnostic RH, AFEST, FOAD et de renforcer l’ingénierie pédagogique de formation.
Experts en dialogue social – membres de l’INTEFP (Institut National du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle), nos Formateurs s’impliquent également dans la mise à jour des Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels.
Nous sommes référencés à l’Accompagnement Appui Conseil pour la mise en œuvre de l’AFEST au sein des TPE/PME par les OPCO. Les Consultants Formateurs bénéficient de la formation 49 heures « Parcours certifiant Référent AFEST » délivrant le « Certificat Référent AFEST 2428 » aux candidats validés par les jurys de C-Campus.
Il a pour ambition de garantir l’excellence en formation en favorisant la délivrance de certificats professionnels : un engagement et des process au service de la qualité et de l’efficacité.
Un large panel de spécialités de formation
Nos partenaires de formation
L’Organisme de Formation Competens est partenaire de :
