Cadres en Mission Académie

Cadres en Mission Académie, organisme de formation pluridisciplinaire créé en 2014, offre la possibilité de bénéficier d’une exonération de TVA sur les actions de formation continue.

Cadres en Mission Académie apporte ses services aux collectivités locales et territoriales aux acteurs de la santé, les pouvoirs publics et les associations. L’organisme diversifie son offre et ses spécificités afin de répondre aux besoins des entreprises, des salariés, des Demandeurs d’Emploi, des Organismes de formation, Ecoles, Universités.

Cadres en Mission Académie dispense des prestations de formation professionnelle continue au service de tous les secteurs d’activité dont l’industrie, la bureautique, le Commerce et la Grande distribution, les ressources humaines, la finance, l'économie sociale et solidaire, le secteur médico-social & social, les langues et l’international.

UNE RECONNAISSANCE DE SON PROFESSIONNALISME ET DE LA QUALITÉ DE SES FORMATIONS 

Cadres en Mission Académie, référencé Datadock et certifié Qualiopi au titre des actions de formation s’engage à respecter les 7 critères du décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences.

Cadres en Mission Académie assure la qualité de service en termes de moyens et de méthodes en amont, pendant et après la formation :

• Conception de formations sur mesure pour la montée en compétences des salariés ;
• Conception de formation à distance FOAD, Blending learning
• Développement de prestations hybrides : Accompagnement Conseil Formation
• Appui conseil à la mise en œuvre de l’AFEST (Actions de Formation En Situation de Travail).
• Ingénierie pédagogique adaptée aux mutations liées aux activités du numérique ;
• Rigueur des actions de formations, des objectifs pédagogiques et des processus de l’évaluation.
• La prise en charge financière des prestations de formation par les OPCO, Pôle Emploi, le Compte CPF, l’Etat, la Région, l’AGEFIPH.

Nos Consultants formateurs sont spécialisés dans les domaines suivants :

• Conseil et expertise dans une démarche d’accompagnement aux nouvelles formes de gestion institutionnelle: conduite de projets et prise de décision, approche de pratiques professionnelles, gestion et économies de santé
• Formation et accompagnement dans une démarche de perfectionnement avec une approche pluridisciplinaire : techniques thérapeutiques et socioéducatives, gestion du stress au travail, analyse de pratiques…
• Management dans une démarche de développement & d’organisation pour répondre aux enjeux de changement et de mutation
• Communication, Développement personnel : Création d’outils de communication  digitaux, coaching, gestion du stress, Travail d’équipe, gestion du temps,
• Ressources Humaines: GPEC, Droit du travail, paie et GRH, Qualité de Vie au travail, recrutement,
• Gestion des risques 
• Gestion- Finances- Contrôle de gestion,
• Langues de pratique professionnelle

LES ENGAGEMENTS DE CADRES EN MISSION ACADEMIE

SON OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT

Cadres en Mission Académie propose à l’ensemble de ses consultants la possibilité de participer à de nombreux ateliers participatifs (1h30) pour les aider à développer leur activité :

• Réussir sa démarche commerciale
• Préparer et animer une réunion
• La communication écrite
• Créer un profil LinkedIn en 10 étapes
• Elaborer un pitch percutant
• Digitaliser son offre pour trouver des clients
• Digitaliser sa formation présentielle

 Le Passeport Formation dédié aux consultants, formateurs et managers de transition.

ACCUEIL DES APPRENANTS EN SITUATION DE HANDICAP

Notre groupe Cadres en Mission accueille toute personne en situation de handicap et quelque soit l’action de  formation choisie en présentiel ou en distanciel. Au moment de l’inscription et de la situation rencontrée , nous vous recommandons de signaler la nature du handicap et des besoins spécifiques afin de pouvoir adapter le déroulé pédagogique , les moyens et les outils dans des conditions optimales.

Nos référents handicap Ile de France et Région Grand Est : Norma RIZK - 01 55 26 09 37 / 06 12 69 99 03 / normarizk@cadresenmission.com

Référent handicap au niveau national :Nadia HADJERI  - 06 28 70 45 28  / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches auprès de notre réseau de partenaires.

Contacts de proximité réseau des CAP EMPLOI départementaux  https://www.cheops-ops.org/notre-reseau/

https://www.agefiph.fr/annuaire  - https://www.capemploi-54.com/  

Contact formation professionnelle : https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/formation-professionnelle

DES POLES D’EXPERTISE SECTORIELS AU SERVICE DES REGIONS

Les pôles d’expertise Cadres en Mission permettent aux consultants de se regrouper en fonction de leurs compétences et de leurs affinités professionnelles. Ils ont ainsi la possibilité de prospecter en commun, de toucher une rémunération en devenant apporteurs d’affaires, d’échanger autour des bonnes pratiques de leur secteur, de monter des groupes de travail ou encore d’élaborer des réponses aux appels d’offres formulées par les organismes publics.

Le Pôle d’expertise formation « Entreprendre & Innover » réunissant les Consultants formateurs de Cadres en Mission cible les objectifs suivants : 

• Assurer la veille réglementaire
• Se faire connaître auprès des prescripteurs, acteurs économiques et entreprises comme pôle de ressources spécialisées
• Créer et enrichir une offre commerciale commune permettant la prospection en équipe, la réponse aux appels d’offres, aux appels à projet et plus généralement l’inventaire actualisé des besoins des entreprises.
• Favoriser les échanges de bonnes pratiques sur l’ingénierie pédagogique et l’animation d’actions de formation.

Les pôles régionaux animés par les consultants :

Nous créons des pôles privés ou publics sur simple demande, afin de répondre aux attentes des consultants et faire face aux évolutions du marché et l’apparition de nouvelles spécialités. C’est là l’un des principaux avantages du fonctionnement de Cadres en Mission qui se base sur un principe de relation de confiance et de transparence.

Des espaces d’échanges sur mesure :

• Promouvoir son activité auprès des entreprises et des donneurs d’ordre
• Faciliter les démarches commerciales collaboratives
• Échanger sur la dynamique du marché, faire part de ses doutes et pointer les opportunités
• Répondre à des besoins globaux du marché
• Se tenir au courant des offres de missions sectorielles, des événements et des actualités
• Faire émerger des synergies de travail en jouant sur la complémentarité des compétences et des connaissances

En 2022, Cadres en Mission Académie a dispensé 584 heures de formation et a formé 393 stagiaires.