FormationMon parcours FLE sur mesure

« Mon parcours FLE sur mesure » est un accompagnement personnalisé pour progresser en français, développer ses compétences professionnelles et renforcer son aisance dans la vie quotidienne.

Comme à la salle de sport, où l’on reçoit un programme adapté à ses attentes, ses besoins, ses objectifs et son rythme, cette formation fonctionne de la même manière. L’entreprise définit les priorités en lien avec le poste et les compétences attendues, tandis que le salarié exprime ses propres besoins et objectifs personnels.

Chaque parcours est donc unique : améliorer sa communication au travail, enrichir son vocabulaire spécifique, gagner en confiance dans les échanges professionnels, mais aussi progresser dans la gestion des situations de la vie courante.

Un véritable parcours sur mesure, construit dans l’intérêt de l’entreprise comme de l’apprenant.

• Salariés non francophones souhaitant améliorer leur communication en français.

• Adultes apprenants FLE souhaitant progresser dans leur environnement professionnel et dans la vie quotidienne.

• Collaborateurs devant développer des compétences linguistiques adaptées à leur poste et à leurs missions.

• Niveau minimum de français : A1 acquis (savoir comprendre et produire des phrases simples).

• Savoir lire et écrire l'alphabet latin

• Disposer d’un appareil numérique (ordinateur, tablette ou smartphone) avec connexion internet.

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• Communiquer avec aisance dans son environnement professionnel et quotidien.

• Développer un vocabulaire adapté à son poste, à ses missions et à ses besoins personnels.

• Améliorer sa compréhension et sa production orale et écrite en situation réelle.

• Gagner en autonomie et en confiance dans l’utilisation du français, au travail comme dans la vie courante.

📌 Avant le démarrage

Chaque participant bénéficie d’un entretien de positionnement linguistique (oral et écrit) afin d’évaluer son niveau de départ et de définir ses besoins spécifiques.
Ce diagnostic prend en compte à la fois :

• les attentes de l’entreprise (compétences linguistiques liées au poste de travail),

• et les objectifs personnels de l’apprenant (confort de communication, vie quotidienne, confiance à l’oral).

Ce double positionnement permet de construire un parcours véritablement sur mesure.

📌 En cours de formation

Les acquis sont évalués tout au long de la formation, à travers :

• Des mises en situation professionnelles (simulation d’échanges au travail, compréhension de consignes, communication avec collègues ou clients),

• Des exercices pratiques contextualisés dans la vie quotidienne,

• Un suivi personnalisé de la progression.

La validation du parcours repose sur :

• Une évaluation continue tout au long de la formation (mises en situation professionnelles, exercices contextualisés, suivi des progrès).

• Un bilan final personnalisé, permettant de mesurer l’écart entre le niveau de départ et les acquis en fin de formation.

• La présentation à une certification officielle reconnue (DELF, TCF ou CLOE), selon le choix de l’entreprise, garantissant la valeur des acquis linguistiques.

Une attestation de formation est également remise à chaque participant.

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Ange-Marianne EKENGLO EKOUMEN