FormationManagement - Devenir leader
Par SUZOR Virginie | Référence : MOD690 | Mis à jour le 4 juillet 2022
Description
Permettre aux managers d'évoluer vers un poste de direction. Préparer les indépendants à intégrer le management d'équipe à leur pratique professionnelle.
Formation expérientielle au leadership et aux fondamentaux du management, alliant pratique de terrain, exercices, apports théoriques.
Profil des participants
Manager ou indépendant.
Prérequis
Avoir eu une expérience préalable en entreprise.
Objectifs
Accompagner et préparer une prise de fonction de dirigeant.
Pour devenir un dirigeant responsable et porteur de sens
Se former aux fondamentaux du management en faisant le lien avec l'expérience de terrain.
Bâtir un plan d'action pour les premières semaines en poste.
Aptitudes et compétences visées / attestées
Faire preuve de leadership
Motiver et conduire une équipe
Faire grandir les individus et développer l'activité
Contenu
Rôle et fonctions d'un dirigeant
Connaître son style de leadership
L'équipe, ses stades d'autonomie, développement de l'intelligence émotionnelle
Pilotage de l'activité, cascader les objectifs, tableaux de bord
Reconnaître pour motiver et avancer
Pédagogie et organisation
Approche largement expérientielle, avec un bon mix de théorie, d'exercices pratiques et de logique projet.
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
Questionnaire en fin de formation
Plan d'action rédigé par le participant avec feed-back du formateur en fin de formation
Mode de validation
Attestation de formation
Modalités et délai d’accès
En présentiel et/ou à distance.
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
ok
Intervenant
Virginie Suzor, coach et formatrice, ancienne directrice financière et manager de terrain