SUZOR Virginie

Aujourd’hui, Virginie est à la fois consultante et coach, formatrice et animatrice de processus.

Sa solide expérience de dirigeante et de manager dans des structures de tailles diverses (de 14 à 500 personnes) du service public lui a donné un vrai regard « terrain ».

Que ce soit dans ses fonctions de leader ou d’accompagnante, elle pu vivre comment des équipes accèdent à la performance grâce à  la co-construction et à la valorisation des individus (talents, différences,…), grâce à une communication plus affinée et authentique. Du coup, elle aime faire vivre aux équipes le cercle vertueux : investissement relationnel + gain en maturité + montée en compétence a Coopération, Performance & Qualité de vie au travail.

Son objectif est d’accompagner les personnes et les organisations dans la découverte et l’expression de leurs potentiels, dans le respect d’elles-mêmes et des autres, pour générer de la performance de manière innovante et responsable socialement. Pour mettre ses clients dans leur zone de puissance, elle va les inviter à la coopération, pour déboucher sur des solutions adaptées à leurs besoins et attentes.

Son style : Son dynamisme et sa douceur se conjuguent. Ses outils de communication sont une aide précieuse pour fluidifier les relations, résoudre des incompréhensions et fédérer les énergies d’une équipe. L’analyse systémique fait partie de ses grilles de lecture. Son écoute est à la fois active et bienveillante tout en étant responsabilisante pour ses interlocuteurs. La créativité fait volontiers partie de sa boîte à outils. Du fait de sa pluralité de cultures, elle choisira parfois un regard décalé pour servir un diagnostic ou une démonstration.

Elle voit un champion en chacune des personnes accompagnées et a confiance dans la puissance du collectif.

Ses valeurs : Communication, coopération, cohérence, convivialité, allier l’efficacité et le plaisir.