FormationVos outils métiers avec Claude AI
Par PRIOU François-Xavier | Référence : MOD3309 | Mis à jour le 19 juin 2026
Description
Claude AI peut devenir votre meilleur collaborateur, à condition de savoir le configurer pour votre métier. Cette formation vous apprend à créer vos propres outils IA sur mesure : des compétences personnalisées, des connexions à vos outils du quotidien, et un dossier de travail qui connaît votre activité. Le parcours alterne théorie et pratique réelle, avec une semaine de test en conditions réelles entre les deux journées, puis des ateliers de codéveloppement pour aller plus loin, usage par usage.
Profil des participants
Cette formation s'adresse aux indépendants, consultants, coachs et dirigeants de petites structures qui veulent gagner du temps grâce à l'IA, sans en avoir une connaissance technique préalable. Aucun prérequis n'est nécessaire : la formation part de zéro et s'adapte au rythme de chacun.
Elle convient particulièrement à ceux qui passent trop de temps sur des tâches répétitives (rédaction, relances, comptes-rendus, préparation de contenus) et qui veulent comprendre ce qu'ils font plutôt que d'appliquer des recettes toutes faites.
Format en petit groupe (4 à 8 personnes) pour garantir un accompagnement réel de chaque participant.
Prérequis
Aucune connaissance en intelligence artificielle n'est requise.
Seuls prérequis : être à l'aise avec un ordinateur dans un usage courant (email, navigation web) et disposer d'un accès à internet le jour de la formation. Un compte Claude.ai (gratuit) suffit pour démarrer — les instructions de création sont envoyées avant la session.
Objectifs
- Expliquer ce qu'est Claude AI et pourquoi il est pertinent pour votre activité, en le distinguant des autres outils d'intelligence artificielle.
- Créer et configurer une compétence Claude adaptée à un usage précis de votre métier (rédaction, relances, comptes-rendus…).
- Connecter Claude à vos outils du quotidien (emails, agenda, documents) pour qu'il travaille avec vos vraies données.
- Construire un dossier de travail thématique et l'utiliser pour piloter Claude sur des missions plus complexes liées à votre activité.
- Identifier vos tâches les plus chronophages et concevoir un plan d'automatisation progressif, usage par usage.
- Évaluer vos résultats et ajuster : corriger ce qui ne fonctionne pas, définir vos usages suivants, progresser en continu grâce au codéveloppement.
Aptitudes et compétences visées / attestées
- Comprendre le fonctionnement de Claude AI et identifier les usages pertinents pour son activité
- Créer une compétence personnalisée adaptée à un besoin métier précis
- Connecter Claude AI à ses outils professionnels du quotidien
- Construire et exploiter un dossier de travail thématique pour des missions complexes
- Identifier ses tâches chronophages et concevoir un plan d'automatisation progressif
- Évaluer ses usages, les corriger et les faire évoluer dans la durée
Contenu
Jour 1 (7h) — 4 modules
- Pourquoi Claude ? Comprendre avant d'utiliser
- Les compétences : créer un outil sur mesure (atelier pratique inclus)
- Les connecteurs : brancher Claude à ses outils
- Les dossiers : introduction et premiers pas
Intersession (1 semaine)
Mise en pratique autonome sur un usage réel, avec support à distance
6 séances de codéveloppement (3h chacune)
Séance 1 : débrief de l'intersession et finalisation du dossier métier
Séances 2 à 6 : implémentation d'un nouvel usage à chaque séance
Pédagogie et organisation
Formation interentreprises, en groupe de 6 à 10 participants, en présentiel ou en visioconférence.
La pédagogie privilégie la pratique : chaque notion est suivie d'un atelier concret avant de passer à la suite. Le parcours s'appuie sur le principe de l'apprentissage espacé — une journée de théorie, une semaine de mise en pratique réelle, puis un retour d'expérience collectif qui ancre les acquis bien plus efficacement qu'un enseignement continu.
Un groupe d'échange dédié permet un accompagnement entre les sessions.
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
- Avant la formation (J-7) : questionnaire de positionnement pour adapter le contenu au niveau du groupe
- En ouverture du Jour 1 : diagnostic oral et recueil des attentes
- Pendant le Jour 1 : évaluation formative continue à la fin de chaque module (mise en situation, débrief)
- Pendant l'intersession : fiche mission complétée par le participant
- En ouverture de la 1ʳᵉ séance de codéveloppement : débrief collectif des usages testés
- Pendant les séances de codéveloppement : évaluation par la production d'un livrable opérationnel à chaque séance
- À distance (J+30) : questionnaire de suivi pour mesurer les usages réellement mis en place
Mode de validation
La formation ne comporte pas d'examen formel. La validation des acquis repose sur la production de livrables concrets et fonctionnels : une compétence Claude créée, un connecteur opérationnel, un dossier métier exploitable.
Une attestation de formation est délivrée à l'issue du Jour 1, mentionnant les objectifs pédagogiques travaillés. Une attestation de réalisation est délivrée à l'issue de chaque lot de séances de codéveloppement effectué.
Financements possibles
OPCO
Modalités et délai d’accès
Inscription possible jusqu'à 7 jours avant la date du Jour 1, sous réserve de disponibilité.
Pour les financements via un OPCO, prévoir un délai de traitement du dossier de 4 à 6 semaines avant la session souhaitée.
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Adaptation des supports de présentation
Intervenant
Je m'appelle François-Xavier. Je suis consultant indépendant et formateur, spécialisé en marketing digital et en systèmes pour les TPE et les indépendants.
Claude AI n'est pas pour moi un sujet de formation parmi d'autres. C'est l'outil que j'utilise chaque jour pour produire mes contenus, construire mes formations et accompagner mes clients. Cette formation, je l'ai conçue avec ce que j'ai appris en l'utilisant vraiment, pas avec ce que j'ai lu sur le sujet.
Mon approche : aucun jargon, des résultats concrets dès la première semaine, et un accompagnement qui ne s'arrête pas à la fin de la journée.