FormationRepérage initial des compétences CQP Animateur(trice) d'Equipe Conditionnement des industries chimiques - Copie

Identifier les compétences des candidats préalablement à la Certification de Qualification professionnelle (CQP) animteur(trice) d'équipe Conditionnement de la branche des Industries Chimiques (France Chimie)

• Personnes désirant obtenir un CQP des industries chimiques
• CDI – CDD 
•  Personnel travaillant dans une entreprise dépendant de la CCIC

Tenue du poste depuis 1 an (VAE) dans la fonction ciblée ou CDI

Prévision de suivi d'une formation qualifiante d'animation d'équipe (si prise de poste prévue)

• Rappel/information sur la démarche de certification CQP France Chimie et ses outils aux acteurs
• Présentation de l'outil 1 et du repérage des compétences et ses fonctions
• Présentation du candidat et de son parcours professionnel 
• Identificaton des compétences mises en oeuvre au poste occupé par le candidat (outil 1 et présentation poste actuel & futur)
• Bilan du repérage (commentaires sur outil 1)
• Validation des compétences acquises et a acquérir partiellement ou en totalité
• Préconisations éventuelles sur les actions à prévoir pour l’obtention du CQP

• Compétence 1 – Organiser et suivre les activités de son secteur
• Compétence 2 – Organiser l’activité des membres de l’équipe au quotidien
• Compétence 3 – Communiquer et animer une équipe
• Compétence 4 – Animer la politique QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles associées
• Compétence 4 bis option BPF: Animer la politique qualité BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)  et HSSE dans son secteur et controler l'application des règles associées
• Compétence 5 – Suivre l’activité, formaliser et transmettre les informations
• Compétence 6 – Améliorer l’activité et animer des actions de progrès

• Information/rappel sur le dispositif CQP, des outils et de la démarche de certification
• Présentation de l’outil de repérage initial des compétences (outil 1)
• Présentation du candidat et de son parcours professionnel
• Description des principales activités réalisées, en salle et au poste de travail
• Bilan du repérage sur l’outil 1 avec le responsable Projet CQP ou le manager direct
• Validation des compétences acquises et à acquérir partiellement ou en totalité
• Préconisations éventuelles sur les actions à prévoir pour l’obtention du CQP

En face à face au poste de travail

Présentation orale/diaporama

Utilisation des outils CQP à jour

Evaluation des compétences avec utilisation des outils CQP (outil 1)

Echanges avec les différents acteurs du projet CQP de l'entreprise

avec acteurs du projet CQP entreprise , et évaluateur CPNE externe entreprise et évaluateur métier entreprise

Référentiels évaluation CQP AEF France Chimie en cours (n° code RNCP 26294 )
Présentation orale/diaporama - en face à face au poste de travail
Présentation/Observation sur le poste de travail
Utilisation des outils CQP à jour; outil 1 "guide de repérage des compétences du candidat"

CR individuel du repérage et préconisations

Utilisation d'un dossier candidat a télécharger sur plateforme jetravailledans la chimie.fr/outil-employeur/les-CQP

Délivrance d'un certificat de qualification professionnel "animateur(trice) d'Equipe Conditionnement des industries chimiques" (ref. RNCP 26295)

OPCO2i; contrat de professionnalisation ou PDC individuel - plan de formation entreprise

Etre salarié d'une entreprise relevant de la convention collective de la branche chimie
accès libre, repérage à faire avant démarrage des formations animation d'équipe conseillé

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Oui, selon adaptabilité du poste au handicap du salarié et éléments mis à disposition par l'entreprise

Philippe ROBINET