FormationLinkedIn Advanced Speed Training
Par Ker&co | Référence : MOD222 | Mis à jour le 16 juin 2022
Description
Formation multimodale d’une durée totale de 11H réparties en 2
sessions de 3H30 en face à face pédagogique (en présence ou à
distance) et 4H de travail personnel.
Profil des participants
: Salariés souhaitant utiliser LinkedIn de façon régulière pour développer leur activité, ou développer des relations professionnelles dans leurs ecosystèmes.
Prérequis
- Pré-requis (obligatoire) : Utiliser l‘outil de façon régulière, (avoir défini son objectif, son profil utiliser les fonctions commenter, avoir publier un contenu original et avoir un réseau actif) un PC un smartphone une connexion internet. Une évaluation du profil sera faite en amont pour maintenir une homogénéité entre apprenants.
Objectifs
Utilisez la force de LinkedIn pour développer son activité de
manière maitrisée
Aptitudes et compétences visées / attestées
- Etablir un profil en accord avec ses objectifs
- Controler son fil d’actualité
- Maitriser la notion de mots clés et serrures
- Créer un contenu pertinent avec sa ligne éditoriale
- Construire son réseau sur LinkedIn et l’activer dans la vie réelle
Contenu
- Etablir un profil en accord avec ses objectifs
Vérification de l’adéquation entre l’objectif et la stratégie
Les trois parties du profil et leurs objectifs
- Comprendre et modifier son fil d'actualité
Les différentes informations reçues
Modifier ses actualités
- Lister ses mots clés et les utiliser dans les veilles et recherches
La recherche simple & booléenne
Se définir par mots clés
- Créer un contenu pertinent avec sa ligne éditoriale
Définir sa ligne éditoriale
Se servir du compte entreprise
Publier (formes et effets)
- Comprendre les implications de ses actions
Ou va mon clic (Réaction commentaire et Partage)
Les outils @ et #
- Construire son réseau sur LinkedIn et l’activer dans la vie réelle
La démarche de réseau
Pédagogie et organisation
- Méthodes pédagogiques
- Analyse des pratiques professionnelles etude de cas pédagogie active
- Matériel pédagogique :
- Quizz Kahoot Tableau blanc
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
- Evaluation des acquis /compétences liées aux objectifs opérationnels définis :
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Connaissances ou compétences |
Modalités d’évaluation (QUIZZ, exercices…) |
Critères d’évaluation (%de réussite, ou comparaison entrée et sortie de stage…) |
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Etablir son profil |
Exercice et quizz |
Comparaison entrée sortie + % de réussite |
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Produire un contenu |
exercice |
Comparaison entrée sortie (voir pré-requis) |
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Construire un réseau |
Quizz |
% de réussite |
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Financements possibles
OPCO
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Intervenant
- Hervé KERCRET
- Formateur certifié spécialiste de LinkedIn depuis 2018. Ex Animateur bénévole du « SocialSellingForum » réunissant plusieurs centaines de participants autour des pratiques pour se vendre sur les réseaux sociaux
- 25 ans expérience en développement Commercial International pour des marques du Luxe
- Chef d’entreprise pendant 6 ans
Où se former ? (en couleur sur la carte)
Formation tutorée à distance
412,50 € HT
·
7 heures sur 2 jour(s)
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Forme depuis 2020
Boulogne Billancourt
