FormationLeadership, influence et performance NIVEAU 2 : les clés du dirigeant accompli

Dirigeant et top manager venez renforcer votre vision stratégique, prendre des décisions éclairées, devenir un communicant influent et gérer le changement pour une performance collective décuplée.

tout dirigeant ou manager qui veut progresser dans les fondamentaux managériaux et ajuster sa posture pour des équipes robustes et une entreprise performante et pérenne

aucun

à la fin de la formation les stagiaires sauront :

adopter une posture inspirante et affirmée par leur propre équilibre de dirigeant -e.

Développer les capacités et comportements managériaux afin de permettre l'épanouissement de chaque partie prenante dans une logique d'efficience et de pérennité entrepreneuriale 

J1: Maîtriser ses priorités et son temps de dirigeant

J2: Développer son efficience personnelle 

J3: optimiser la relation avec ses collaborateurs

J4: savoir gérer les tensions et les situations complexes

J5: s'affirmer et susciter l'adhésion

J6: construire sa posture de dirigeant

J7: piloter les changements organisationnels

J8: Affirmer sa posture de dirigeant dans les situations à forts enjeux

J9 : Communiquer avec justesse et conduire les conversations managériales sensibles

J10 : Développer la responsabilité et la performance collective

nombreuses mises en situations et jeux de roles 

apports théoriques et travail sur les concepts

accueil en salle des stagiaires

video projection et paper board

Au démarrage de la formation : Le formateur note les attentes individuelles des participants par rapport à la formation& vérifie que ces attentes sont compatibles avec les objectifs et le programme de la formation.

A la fin de la formation :

Le formateur revient avec chaque participant sur les attentes exprimées lors de la première journée et valide avec chacun le niveau auquel la formation a répondu à ces attentes.
Questionnaire à chaud : Chaque stagiaire rempli un questionnaire de satisfaction. Ce questionnaire comprend également des champs d’appréciation libres permettant au stagiaire de se positionner à la fois sur les aspects positifs de la formation et sur les axes d’amélioration perçus.

Feuille d’émargement signée par demi-journée par les stagiaires et le formateur.

Attestation individuelle de formation

attestation de formation

agefice

entreprises 

opco 

sessions possibles en intra et inter

Inscriptions 15 jours avant le démarrage de la formation

en présentiel 

possible en anglais

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Florence SUQUET

Coach professionnelle certifiée

ODDO Conseils