FormationLa démarche interculturelle

Par Tiffany POULAIN     |     Référence : MOD2524     |     Mis à jour le 19 juillet 2025

En groupe sur site
21 heures sur 3 jour(s)
Tout public  · De 4 à 16 participants
Sur devis

Description

Cette formation est destinée aux professionnels et bénévoles qui souhaitent acquérir des compétences en interculturalité. Elle amène à prendre du recul sur nos représentations et déconstruire certaines idées reçues. La formation propose des outils pour éviter les malentendus culturels et mieux comprendre l'Autre lors d'une rencontre.

Profil des participants

Professionnels ou bénévoles du secteur médico-social, de l'animation ou du secteur associatif

Prérequis

Aucun

Objectifs

  • Appréhender le concept d’approche interculturelle
  • Comprendre les processus et concepts inhérents à cette approche
  • Analyser sa posture et ses représentations en tant que professionnel
  • Acquérir des compétences interculturelles

Aptitudes et compétences visées / attestées

  • Identifier les enjeux liés à l’interculturalité dans sa pratique professionnelle.

  • Développer une posture réflexive sur ses propres représentations et celles des autres.

  • Comprendre les mécanismes de communication interculturelle.

  • Adapter sa posture professionnelle pour favoriser l’inclusion et la relation d’aide.

  • Gérer les situations de malentendus ou de conflits culturels de manière constructive.

Contenu

  • Concepts clé : culture et identité
  • Représentations sociales : clichés, stéréotypes, préjugés
  • Les processus d’acculturation : assimilation, intégration, séparation, marginalisation
  • Le choc culturel
  • La démarche interculturelle de M. Cohen-Emerique (décentration, cadre de références de l’Autre, négociation)
  • La méthode des incidents critiques
  • Compétences et communication interculturelles

Pédagogie et organisation

  • Magistrale
  • Participative : jeux de rôles, débats, études de cas, jeux

Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis

  • Questionnaires en amont et en aval de la formation
  • Jeux tout au long de la formation pour évaluer le bilan des acquis

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Intervenant

Tiffany POULAIN, juriste en droit des étrangers

Consultante et formatrice en droit des étrangers et approche interculturelle

https://www.linkedin.com/in/tiffany-poulain-b6932416a/

Où se former ? (en couleur sur la carte)

France
La démarche interculturelle
La démarche interculturelle

En groupe sur site
Sur devis  · 21 heures sur 3 jour(s)
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