FormationHarcèlement au travail : Comprendre, réagir, prévenir

Par BRUN-JOUINI EMILIE     |     Référence : MOD2017     |     Mis à jour le 21 octobre 2024

En groupe sur site
7 heures sur 1 jour(s)
Salarié en poste  · De 4 à 12 participants
Sur devis

Description

Formation à destination des salariés de l'entreprise MAHICAN relative au harcèlement au travail. La formation visera à permettre aux stagiaires:

- distinguer les différents types de harcèlement : moral, sexuel, agissement sexiste ou discrimination,

- de connaître les procédures pour signaler des situations de harcèlement, de participer à la réalisation d'enquête

- d'identifier des mesures de prévention du harcèlement.

Profil des participants

Elus du personnel, éventuellement manager en complément

Prérequis

Aucun

Objectifs

- distinguer les différents types de harcèlement,

- connaitre les procédures de signalement et leur suivi,

- identifier des mesures de prévention du harcèlement

Aptitudes et compétences visées / attestées

Savoir distinguer et connaitre les éléments constitutifs de harcèlement moral, sexuel, agissement sexiste, discrimination,

Etre en capacité de procéder à un signalement selon la bonne procédure de signalement

Pouvoir proposer et contribuer à la prévention du harcèlement

Contenu

I Tour d'horizon des différents types de harcèlement

     A Harcèlement moral: définition et jurisprudence

     B Harcèlement sexuel, agissement sexiste : définition et jurisprudence

     C Discrimination: définition

II Droit d'alerte et moyens d'action

     A Droits d'alertes

     B Conduire une enquête suite à une signalement de harcèlement

Synthèse : La prévention du harcèlement

Pédagogie et organisation

Apport de connaissance, quiz, vidéo et exercice de groupe (identifier les éléments constitutifs de harcèlement)

Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis

quiz

Mode de validation

quiz

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Intervenant

Emilie BRUN-JOUINI

Évaluations

5 inscriptions depuis le 11/10/2024
Taux d’acquisition des compétences :

96 %

(5 évaluations)
Satisfaction des apprenants :
full-star full-star full-star full-star full-star

5/5

(4 évaluations)

Où se former ? (en couleur sur la carte)

France
Harcèlement au travail : Comprendre, réagir, prévenir
Harcèlement au travail : Comprendre, réagir, prévenir

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