FormationGestion de son parc d'instrument de mesure et de son planning d'étalonnage
Par Mélanie CHAUSSAROT | Référence : MOD407 | Mis à jour le 4 janvier 2024
Description
Je vous propose cette formation pour gérer efficacement votre parc de mesure analytique et gérer la métrologie (fréquence, suivi etc.) suivant l'utilisation de vos équipements
Profil des participants
- Responsable métrologie
- Référent métrologie
- Toutes personnes gérant les équipements analytiques
Prérequis
Connaissance du vocabulaire métrologique : connaissance théorique
Objectifs
- Définir les équipements critiques
- Identifier les besoins métrologiques des équipements
- Démontrer la traçabilité métrologique des équipements
- Etablir un planning d'étalonnage
- Exploiter les résultats d'étalonnage
Aptitudes et compétences visées / attestées
- Appliquer en autonomie une méthodologie de gestion des équipements analytiques, suivant leur utilisation
-Connaitre les exigences en termes de métrologie et les appliquer
-Réaliser un planning d'étalonnage efficace
-Suivre les résultats des étalonnages
Contenu
I-Les équipements critiques
- Définir la notion de "critique"
- Utiliser le vocabulaire métrologique
- Lister vos équipements critiques
II-Les besoins métrologiques
- Décrire un processus d'évaluation de la conformité
- Expliquer la notion de raccordement métrologique
- Déterminer ses points de raccordement et ses critères de performance
III-La traçabilité métrologique
- Définir la traçabilité métrologique d'un équipement
- Expliquer les voies de raccordement selon le GEN REF 10
- Décrire les exigences de traçabilité métrologique
IV-Planning d'étalonnage
- Déterminer les fréquences et voies de raccordement de vos équipements
- Utiliser un planning d'étalonnage
V- Exploiter les résultats
- Utiliser les données issues des certificats d'étalonnage
- Gérer les équipements non-conformes en métrologie
Pédagogie et organisation
- Méthodes pédagogiques
-
- Interrogative
- Active ou Co-active
- Découverte
- Expositive
-
- Matériel pédagogique :
- Vidéoprojecteur
- Diaporama
- Tableau blanc et/ou logiciel de brainstorming
- Quiz interactifs
- Tableau collaboratif (PADLET)
- Logiciel de carte mentale
- Plateforme de visio-conference TEAMS en distanciel
- Support d’exercice
- Exemple de certitifcats d'étalonnage
- Vidéo
- Matériel pédagogique :
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
- Test de positionnement :
- Questionnaire de connaissance en début de formation
- Connaissance des attentes du participant.e
- Evaluation en cours de formation :
- QCM interactif / Questionnaire
- Exercice d'application / Etude de cas
- Utilisation concrète des outils présentés
- Synthèse orale et écrite
Evaluation des acquis :
-
- Questionnaire des acquis - % de réussite et comparaison entrée et sortie de formation
- Réalisation de son processus de la mesure
Fiche d’évaluation qualitative de la formation (à chaud)
-
- Questionnaire de satisfaction
Evaluation à froid après formation
-
- Suivi de la formation via questionnaire de suivi avec le commanditaire et les apprenant.es
- Entretien d'accompagnement avec la formatrice si besoin
Mode de validation
Attestation de fin de formation
Devant être complétée par : La formatrice – Mélanie CHAUSSAROT
Comparaison entrée et sortie de formation / Validation de la montée en compétences / Cohérence du processus de la mesure défini par l'apprenant.e
Niveaux de l'acquisition des compétences :
-
- Taux de réussite < 40% : Insatisfaisant
- 40% < Taux de réussite < 60% : Faiblement satisfaisant
- 60% < Taux de réussite < 80 % : Satisfaisant
- Taux de réussite > 80% : Très satisfaisant
Financements possibles
- Financement par le client ou par organisme financeur du client
- OPCO
Merci de nous informer rapidement de votre choix de financement
Modalités et délai d’accès
- Durée de la formation : 2 journées en continu
- Lieu de la formation et accès : Sur site client
- Conditions d’accueil : Salle de formation
- Délais d’inscription : 1 mois avant le premier jour de la formation
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Intervenant
CHAUSSAROT Mélanie, Formatrice et consultante en management de la qualité et gestion de la métrologie
- Titre professionnel « Formateur pour adultes »
- 18 ans en laboratoire d’analyse laitière accrédité COFRAC dont 6 années en tant qu’assistante qualité (pilote du processus d’amélioration continue, mise en place de la norme NF EN ISO 17025 V2017, auditrice interne) et responsable métrologie (gestion de l’ensemble du parc de mesure)
- Formatrice Qualité et Gestion d’un SMQ : Norme ISO 17025, Mise en place d’une démarche qualité, gestion des risques etc.
- Formatrice sur les fondamentaux à la métrologie et Technicien de la fonction métrologie
- Consultante pour l’accompagnement dans la démarche d’accréditation (ISO 17025), sur la gestion du SMQ et de l’amélioration continue ainsi que la gestion de la traçabilité métrologique en laboratoire