FormationFormation Coacher avec les Cartes de Valeurs

Par Cavalcade RH / Florence PERRICHAUD     |     Référence : MOD419     |     Mis à jour le 11 décembre 2022

Classe virtuelle
17,5 heures sur 2,5 jour(s)
Salarié en poste, Indépendant et dirigeant, Agent de la fonction publique  · De 4 à 8 participants
980 € Net de taxe par participant

Description

Vous former à l’utilisation d’un outil innovant et unique qui vous permettra d’accompagner vos clients   à partir de la carte ADN de leurs valeurs fondamentales.

Un outil que vous pourrez offrir aux entreprises afin de maximiser le potentiel de leurs collaborateurs.

Cette approche est à la fois une outil de coaching individuel et d'équipe, elle permet de formaliser la Culture d'entreprise 

Profil des participants

Etre un professionnel de l'accompagnement: Coach manager thérapeute

Prérequis

Entretien préalable, motivation pour la formation

Objectifs

  • Identifier ses valeurs et les utiliser, leur utilité
  • Développer l’assertivité de vos clients
  • Comprendre le lien entre les valeurs et la gestion des  émotions
  • Connaitre le fonctionnement des valeurs et apprendre à les utiliser au quotidien
  • Guider à partir des valeurs pour guider les choix, les décisions
  • Prendre en compte les valeurs dans la gestion de situations complexes

Aptitudes et compétences visées / attestées

Guider à partir des cartes de valeurs

Permettre la résilience de ses clients

Transmettre les leviers d'une communication authentique

Contenu

I-

Historique de la méthode

Définition du mot valeur

Lien entre émotion et valeurs………………

II-

Méthodolgie d’utilisation des cartes de valeurs

La résolution en 5 étapes

Les principes d’uen communication authentique

III-

Mise en situation pratique à partir de situations réelles des participants

Pédagogie et organisation

  • Méthode démonstrative par la formatrice d'une séance de codéveloppement ;
  • méthode expositive de présentation de la méthode
  • La méthode expérientielle :
  • Méthode réflexive et interrogative à partir de la grille des 3 A et FAST , chaque stagiaire anime une séance au cours de la formation;
  • La méthode active ou dite « de découverte » ;.

Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis

Fiche de positionnement en amont

Mise en situation expérientiel: méthode FAST

Evaluation à chaud de la formation

Mode de validation

Attestation de formation

Accréditation Coach Cavale Performance

Financements possibles

FIFPL

Plan de formation interne

Modalités et délai d’accès

inscription préalable au moins 1 mois avant le démarrage de la formation

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation en visio

Intervenant

Florence Perrichaud : Psychologue Coach certifiée, formatrice en Coaching et codéveloppement professionnel, maitre praticienne PNL, certification AFEST, acréditation Jeu Totem, certifiée DISC – Performanse - Cavale Performance et approche systémique

Où se former ? (en couleur sur la carte)

Pays de la Loire et Bretagne
Formation Coacher avec les Cartes de Valeurs
Formation Coacher avec les Cartes de Valeurs

Classe virtuelle
980 € Net de taxe  · 17,5 heures sur 2,5 jour(s)
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