FormationFormation Coacher avec les Cartes de Valeurs
Par Cavalcade RH / Florence PERRICHAUD | Référence : MOD419 | Mis à jour le 11 décembre 2022
Description
Vous former à l’utilisation d’un outil innovant et unique qui vous permettra d’accompagner vos clients à partir de la carte ADN de leurs valeurs fondamentales.
Un outil que vous pourrez offrir aux entreprises afin de maximiser le potentiel de leurs collaborateurs.
Cette approche est à la fois une outil de coaching individuel et d'équipe, elle permet de formaliser la Culture d'entreprise
Profil des participants
Etre un professionnel de l'accompagnement: Coach manager thérapeute
Prérequis
Entretien préalable, motivation pour la formation
Objectifs
- Identifier ses valeurs et les utiliser, leur utilité
- Développer l’assertivité de vos clients
- Comprendre le lien entre les valeurs et la gestion des émotions
- Connaitre le fonctionnement des valeurs et apprendre à les utiliser au quotidien
- Guider à partir des valeurs pour guider les choix, les décisions
- Prendre en compte les valeurs dans la gestion de situations complexes
Aptitudes et compétences visées / attestées
Guider à partir des cartes de valeurs
Permettre la résilience de ses clients
Transmettre les leviers d'une communication authentique
Contenu
I-
Historique de la méthode
Définition du mot valeur
Lien entre émotion et valeurs………………
II-
Méthodolgie d’utilisation des cartes de valeurs
La résolution en 5 étapes
Les principes d’uen communication authentique
III-
Mise en situation pratique à partir de situations réelles des participants
Pédagogie et organisation
- Méthode démonstrative par la formatrice d'une séance de codéveloppement ;
- méthode expositive de présentation de la méthode
- La méthode expérientielle :
- Méthode réflexive et interrogative à partir de la grille des 3 A et FAST , chaque stagiaire anime une séance au cours de la formation;
- La méthode active ou dite « de découverte » ;.
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
Fiche de positionnement en amont
Mise en situation expérientiel: méthode FAST
Evaluation à chaud de la formation
Mode de validation
Attestation de formation
Accréditation Coach Cavale Performance
Financements possibles
FIFPL
Plan de formation interne
Modalités et délai d’accès
inscription préalable au moins 1 mois avant le démarrage de la formation
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation en visio
Intervenant
Florence Perrichaud : Psychologue Coach certifiée, formatrice en Coaching et codéveloppement professionnel, maitre praticienne PNL, certification AFEST, acréditation Jeu Totem, certifiée DISC – Performanse - Cavale Performance et approche systémique