FormationFormation à l'audit interne
Par MURIELLE FRAISSE | Référence : MOD1865 | Mis à jour le 25 novembre 2024
Description
Cette formation a pour but de présenter le contexte de l'audit interne, la méthodologie de l'audit interne selon la norme ISO EN 19011, et de mettre en pratique un audit interne sur site avec la rédaction du rapport d'audit et sa restitution.
Profil des participants
Tout public : service qualité, équipe d'audit interne
Prérequis
Connaître la norme / référentiel qualité à auditer
Objectifs
Cette action a pour objectif de connaître la méthodologie d’audit interne et de s’entraîner à préparer et mener un audit interne dans son entreprise.
Aptitudes et compétences visées / attestées
Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont de :
- Savoir mener un audit interne adapté à ses processus
- Rédiger un compte rendu d’audit interne
Contenu
01/ Introduction et contexte de l’audit
Rappel sur les normes et référentiels qualité
Définition et types d’audits
Les exigences des référentiels qualité en terme d’audits internes
2/ Méthodologie de l’audit interne
Les lignes directrices de la norme ISO 19011
Les étapes de l’audit interne
Comment bien communiquer en tant qu’auditeur
3/ Mise en pratique : réalisation d’un audit interne en sous groupe (2 à 3 personnes)
Préparation de l’audit interne
Réalisation de l’audit interne en binôme
Préparation du rapport et restitution
QCM d’évaluation des acquis et évaluation de la formation à chaud
Pédagogie et organisation
Alternance de théorie, travail collaboratif et mise en situation d’audit interne.
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
Test de positionnement en amont : QCM sur connaissances de l’audit interne
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Connaissances ou compétences |
Modalités d’évaluation (QUIZZ, exercices…) |
Critères d’évaluation (%de réussite, ou comparaison entrée et sortie de stage…) |
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Connaissances théoriques |
QCM |
70% de réussite au QCM |
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Connaissances pratiques : mise en situation d’audit |
Notation des compétences d’auditeur |
70% des compétences acquises |
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- Fiche d’évaluation qualitative de la formation (à chaud)
- Evaluation à froid après formation (1 à 6 mois)
Mode de validation
Attestation de fin de formation avec mention du niveau d’évaluation des acquis de la formation :
Très satisfaisant, Satisfaisant, Faiblement satisfaisant, Insuffisant.
Financements possibles
Individuel, Entreprise ou OPCO.
Modalités et délai d’accès
Modalités : Envoi de la convocation avec le programme de formation et le règlement intérieur pour les stagiaires.
Délai d'inscription : 2 semaines en amont de la date souhaitée.
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 49 75 97 71 / elodiefaure@cadresenmission.com
Intervenant
Murielle Fraisse, expertise en qualité et sécurité des aliments
- 15 années en tant que responsable qualité en industries agro-alimentaire
- Ingénieur génie biologique, option Industrie agroalimentaire
- Auditrice IRCA FFSC 22000 et Consultante reconnue par IFS