FormationDévelopper mes apprentissages d’accompagnement/analyse de pratique systémique…
Par Cavalcade RH / Florence PERRICHAUD | Référence : MOD676 | Mis à jour le 30 juin 2022
Description
Développer ses techniques systémiques et son analyse réflexive
Les principes d'intervention systémiques et les méthodes réflexives sur les situation de travail
Profil des participants
Consultante RH et médiatrice
Prérequis
Pas de prérequis
Objectifs
Permettre de transformer la réflexion sur les situations de travail en expérience et construire du sens pour accompagner ses activités à venir.
Permettre de faire le point sur sa pratique, ses interventions. Faciliter la prise du recul sur ce qui se joue dans la relation en qualité d’accompagnatrice.
S’outiller à partir de techniques, approche systémique, PNL, des principes de l’écoute active et de la CNV (communication Non Violente), approche appréciative
Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont de :
- Développer sa réflexivité professionnelle
- S’appuyer sur les leviers de ses ressources pour gérer son activité
- Prendre du recul pour adapter sa gestion émotionnelle
Aptitudes et compétences visées / attestées
Savoir analyser ses situations professionnelles
Utiliser la méthode réflexive FAST
Accompagner d'une manière systémique
Contenu
I-
Approche d'apprentissage qui s’appuie sur les leviers de la réflexivité …Analyse de situation de travail
II-
Apports systémique
Les ingrédients d’un système harmonieux
La roue de la résolution
La dynamique systémique
Représentaion systémique
III-
apports théoriques Analyse transactionnelle- PNL
Pédagogie et organisation
- Méthodes pédagogiques :Apports théoriques, interactive basée sur les situations de travail
- Matériel pédagogique : paper board, jeux projectifs, grilles réflexives
Formation individuelle
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
Quizz Approche systémique
Grille des 4 A
Grille FAST
Mode de validation
Auto positionnement
Financements possibles
Non
Modalités et délai d’accès
15 jours
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Intervenant
Florence Perrichaud
Pychologue Coach formatrice Maitre praticien PNL , Praticicienne en Appreciative Inquiry, certifiée Penser- Voir – Agir Systémique Acréditée Cavale Performance , Certifiée DISC
Où se former ? (en couleur sur la carte)
Mixte sur site et à distance
Sur devis
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6 heures sur 1 jour(s)
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