FormationANGLAIS "ENTRETIEN D'EMBAUCHE" 22H TOEIC, CLOE ou BRIGHT

Progressez efficacement et mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher le job de vos rêves !

Cette formation intensive de 22 heures est conçue pour vous accompagner dans la préparation de vos entretiens d’embauche en anglais. Elle permet de renforcer vos compétences linguistiques et professionnelles tout en vous préparant à une certification reconnue (TOEIC, BRIGHT ou CLOE).

Étudiants, jeunes diplômés, demandeurs d’emploi, salariés ou cadres en évolution/reconversion souhaitant booster leur profil à l’international

Niveau équivalent de A2 à B2

Une évaluation de démarrage appelée "test de préparation" sera faite afin de cibler les points nécessaires à améliorer sa compréhension orale et écrite

• Acquérir les réflexes linguistiques pour réussir un entretien en anglais

• Structurer et présenter efficacement son parcours professionnel

• Travailler sa compréhension orale et écrite à partir de documents RH et métier

• S’entraîner à répondre de manière fluide et stratégique aux questions classiques d’un recruteur

• Se préparer aux types d'exercices des tests BRIGHT, CLOE ou TOEIC

Utiliser l'anglais avec plus d'aisance dans un environnement professionnel multiculturel ou dans un domaine privé

Renforcer et ouvrir à d'autres champs lexicaux et syntaxiques

Communiquer avec un auditoire varié en utilisant des outils de communication (face-to-face, visio, téléphone, courriel, posts.. )

Améliorer sa prononciation 

Réaliser une mini présentation  

Méthode individuelle (ou en mini groupe) adaptée à chacun 

Le séquençage prévisionnel de la formation est comme suit:

Module 1 : Se présenter efficacement en anglais (4h) ✦ Décrire son parcours, ses compétences, ses projets professionnels
✦ Atelier vocabulaire : fonctions, formations, expériences clés
✦ Jeux de rôle “elevator pitch” + feedback oral personnalisé

Module 2 : Comprendre les attentes du recruteur (4h) ✦ Lecture d’offres d’emploi et d’extraits de mails RH (QCM type BRIGHT/CLOE)
✦ Analyse de profils LinkedIn en anglais
✦ Entraînement à l’écoute active (questions pièges, intentions implicites)

Module 3 : Répondre aux questions types de l’entretien (6h) ✦ Entraînement intensif aux questions classiques (“What are your strengths?”, “Tell me about a challenge…”)
✦ Grammaire ciblée : présent/past perfect, conditionnel, modaux
✦ Jeu de rôle et simulation d’entretien avec correction en binôme

Module 4 : Communication non verbale et adaptation culturelle (2h) ✦ Posture, intonation, expressions idiomatiques à maîtriser
✦ Décodage des attentes selon les contextes culturels anglophones
✦ Entraînement à la reformulation et aux phrases clés d’adaptation

Module 5 : Préparation à la certification (6h) ✦ Simulation test BRIGHT / TOEIC / CLOE (reading et listening)
✦ Feedback individualisé et plan d’actions
✦ Révision des erreurs fréquentes + conseils méthodologiques

2 heures test de Toeic en fin de formation (4 compétences seront testées, soient speaking, listening, reading and writing)

OU

2 heures test Bright en fin de formation (4 compétences seront testées, soient speaking, listening, reading and writing)

OU

2 heures test CLOE en fin de formation (2 compétences seront testées, soient speaking and writing)

• Multiples supports adaptés à la demande et aux besoins de l'apprenant  
• Mises en situation réelles et simulations filmées
• Entraînement intensif à l’oral et à l’écrit
• Feedbacks réguliers et accompagnement individuel

Les ++ de la formation :

• Formation opérationnelle et certifiante
• Documents RH et situations réelles analysés en cours
• Coaching carrière intégré dans le parcours

1 entretien téléphonique avant la formation en langue anglaise. Cela permettre d'appréhender les besoins exprimés par l'apprenant 

Préparer le TOEIC, CLOE ou le BRIGHT (passage du test inlcus) 

1 test en fin de formation 

Des évaluations sous forme de quizz, de jeux de rôle seront effectuées tout au long de la formation,

Une attestation de fin de formation sera remise

• Financement CPF,
• Personnel 
• OPCO 
• autres 

Deux semaines sont nécessaires pour organiser le début de la formation, conditions d'accès et envoi d'une convocation avec programme courriel 

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Références disponibles ...

Juliette LACOSTE, formatrice professionnelle pour Adultes, intervenant en intra et/ou en inter entreprises - 

Elle a exercé son métier de business developer dans un environnement anglosaxon. 10 ans d'expatriation dans des pays anglosaxons, plus de 30 ans de pratique linguistique. Elle sait négocier, échanger sur des sujets variés comme les finances, le commerce, ou, sur des dossiers techniques, créer des interactions constructives et efficaces.