FormationDevenez consultant autonome certifié

Cette formation fait partie du PASS Certifiant du Passeport Formation.

Tous les modules seront réalisés et validés pour l’obtention de la certification.

Le référentiel d’évaluation de la certification correspond à celui de la certification "Exercice d’une activité autonome de consultant en portage salarial" enregistrée au Répertoire Spécifique.

Consultants débutants ou expérimentés

Avoir l'expérience de la conduite d'un projet ou d'une mission

Avoir passé un entretien de validation avec un des tuteurs formateurs

Cette certification a pour objectif de permettre à des consultants de devenir des experts en commercialisation et conduite de missions.

Les principes de la démarche seront basés sur deux phases :

• La recherche de mission incluant la prospection commerciale et la contractualisation.
• La conduite de mission de conseil, intégrant le démarrage de la mission, le pilotage de la transformation et la transmission en fin de mission.

A l’issue de ce parcours de formation certifiant, le candidat sera capable de :

• Elaborer une offre commerciale afin de répondre à une demande de service d’un prospect ;
• Définir une offre tarifaire pertinente en prenant en compte sa rentabilité, des indicateurs pertinents et les spécificités de son activité ;
• Mettre en œuvre le plan de prospection de nouvelles missions, en mettant en place les actions adaptées de promotion de son offre, et de développement de son réseau de prescripteurs ;
• Communiquer, questionner, argumenter et traiter les objections à l’oral comme à l’écrit, pour défendre ses positions et obtenir l’adhésion de son client et cela en présentiel ou à distance ;
• Structurer un projet ou une mission en mettant en application une méthode et les solutions techniques adaptées ;
• Organiser et planifier les tâches en fonction des moyens techniques et humains et en fixant des indicateurs de performance et de suivi ;
• Mettre en œuvre un dispositif d’anticipation des risques et apporter des solutions pour les problèmes rencontrés durant la mission afin d’atteindre l’objectif fixé ;
• Mettre en œuvre un système de développement commercial sur la fidélisation, afin de faciliter le ré-achat de mission ;
• Organiser son temps de consultant.

Des modules professionnalisants de courte durée (3 à 12 heures)

• Construire l'offre commerciale du consultant
• Définir une offre tarifaire pertinente
• Réaliser ses supports de communication digitale
• Mettre en œuvre un plan de prospection
• Développer son marketing et sa stratégie Linkedin
• Argumenter et obtenir une commande
• Gérer son temps du consultant et intégrer une veille professionnelle
• Structurer un projet et sa posture de consultant
• Organiser une prestation efficiente
• Anticiper les risques sur une prestation
• Clôturer une mission et déclencher du ré-achat

Chaque Consultant apprenant est accompagné par un évaluateur pour sa certification.

• Formation certifiante dispensée à distance (France et départements d'Outre-mer)
• Des modules intégrant une pédagogie active qui provoque la prise en main des outils et l'application des concepts.
• Des séquences de formation en alternance intégrant la mission développée au cœur de la progression pédagogique.
• Un responsable pédagogique accompagnant le consultant dans son parcours de certification.
• Un tuteur accompagnant le consultant durant le parcours jusqu'à la certification.

• Test de positionnement en amont : Entretien individuel avec la responsable pédagogique du parcours et auto-positionnement. 
• Charte d’engagement pour "Exercice d’une activité autonome de consultant en portage salarial".
• Modalités d’évaluation des acquis : un rapport écrit reposant sur un cas pratique intégrant une offre de service étayée, un plan de prospection mis en oeuvre, un rapport d’activité sur la mission déroulée, un oral.

• Pas d’équivalence ni de passerelle possible.

• Un jury d'évaluation composé d'un évaluateur habilité par la branche professionnelle et d'un consultant professionnel confirmé - durée 1h30 - le jury utilise la grille d'évaluation du certificateur

• Un jury certificateur : jury paritaire composé par la CPNE de la branche du portage salarial
• Fiche d’évaluation qualitative de la formation (à chaud)
• Evaluation à froid après formation (1 à 6 mois éventuellement)

« Exercice d’une activité autonome de consultant en portage salarial » validé par la CPNEFP de la branche du portage salarial

Lien pour accéder à la fiche du certificat RS 6308 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6308/

Convention avec prise en charge financière AKTO éventuelle.

Si vous souhaitez vous inscrire via votre CPF, vous pouvez cliquer sur le lien suivant : Mon compte formation

Devis sur demande personnelle

Modalités d’accès à distance

Envoi de la convocation avec identifiants et codes d’accès à la plateforme E- Learning Competens.net, avec programme, règlement intérieur applicable aux stagiaires et modalités règlementaires des épreuves de certification,

Conditions d'accès

Entretien individuel 10 jours avant l’entrée en formation avec le référent pédagogique

Avoir rédigé son résumé de carrière normé

1. Répartition des heures de formation à raison de 3 à 6 heures de formation par semaine afin de maintenir son activité en cours.

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Consultants Formateurs experts : Spécialistes en développement commercial, vente, relations clients, marketing, social Selling.  

Nathalie PECQUET, Françoise BROSSAULT, Jérôme OLLIVIER, Marie de La RIVIERE.

4 évaluateurs agréés par la branche professionnelle :

Florence COMBRUN, Annick MARTIN, Franck BERCEGEAY, Emmanuelle ORVAIN