Joanne THOMASSIN

Diplômée en Master 2 juriste de droit social, j’ai exercé pendant plus de 15 ans les fonctions de responsables relations sociales au sein de grands groupes et ce dans différents secteurs d’activité (Renault, Carrefour, Belambra, Ouest France…).

Convaincue du rôle stratégique de la fonction RH au sein de l’entreprise et de l’importance du dialogue social, je propose des formations à l’ensemble des acteurs RH de l’entreprise et aux représentants du personnel pour leur permettre de mieux appréhender leurs missions et contributions et favoriser un bon climat social.

Mes domaines de formation concernent donc : les formations obligatoires des membres du CSE (formatrice agréée), la préparation des élections professionnelles, l’animation des instances représentatives du personnel, les fondamentaux du droit social, la prévention des risques psycho-sociaux, la prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel.