Compétences et Changements - Charlotte MOULIN

CONSEIL - FORMATION - MANAGEMENT

25 années d’expérience

Du social au médico-social, en passant par l’économie solidaire, j’ai navigué avec :

*les vagues de l’animation,
*les houles de l’éducation spécialisée,
*les inspirations du bénévolat,
*la jovialité du cadre de direction !

Après un parcours riche en rencontres et formations, j’ai complété ma boîte à outils par un DU en clinique de la relation et approche systémique, qui a donné du sens à ces expériences et tracé une nouvelle direction :

la TRANSMISSION.

Elle est venue se conjuguer avec mon besoin de liberté et d'autonomie.
J'aspirai alors à une "dé-norrmalisation" : la possibilité de pouvoir faire, dire et être qui je suis avec toute ma singularité, voire toute ma complexité...aussi.

Depuis plus de 2 ans, j’ai donc choisi l’indépendance pour :

@Accompagner les structures dans leur démarche qualité et leurs projets de transformation,
@Diagnostiquer et proposer audits fonctionnels et conseils stratégiques pour éclairer la route,
@Concevoir et animer des formations sur mesure, toujours connectées aux réalités du terrain.

📊 En 2 ans : plus de 350 professionnels formés au sein de 21 organisations.
Des équipes accompagnées vers plus de cohérence, des directions soutenues dans leurs choix stratégiques.

👉 Ma valeur ajoutée :

-Un regard systémique qui identifie les dysfonctionnements sans juger, mais avec franchise.
-La capacité à transformer un diagnostic en actions concrètes et solutions pragmatiques.
-Un style alternant sérieux et légèreté, parce qu’on apprend mieux quand on respire un peu.

🎯 Ma mission aujourd’hui :

Apporter de vrais leviers pour les organisations, en travaillant collectivement avec des indépendants aux profils variés, animés par une vision commune : transformer les pratiques et rendre acteurs les personnes accompagnées.