ACCP Amélioration Continue des Compétences Professionnelles - Sylvie GALIMI

ACCP Amélioration Continue des Compétences Professionnelles - Sylvie GALIMI

Forme depuis 2022

Présentation

Lien vers le programme détaillé du module de formation/Bilan de compétences : www.competens.net/formation-realiser-un-bilan-de-competences-f-MOD775

Envisager une évolution professionnelle ou un projet de reconversion seul est un défi !

Les dispositifs et les informations disponibles sont souvent nombreux, complexes et confus. Si vous souhaitez définir un nouveau projet professionnel, cohérent et réaliste, changer d’emploi ou valider un projet de formation, un accompagnement de proximité augmente vos chances de réussite et le bilan de compétence est l’outil qui vous permet de prendre du recul avec un tiers, afin de  :

  • Mettre à plat votre situation professionnelle/personnelle,
  • Réaliser ou vérifier un projet concret,
  • De développer une démarche active d’investigation, avec des jalons,
  • Envisager toutes les solutions qui s’offrent à vous,
  • Faire le point sur vos savoirs, vos compétences et de mieux vous connaitre,
  • Optimiser vos choix de formations ou de création de votre propre activité

Mon parcours : De formation initiale en psychologie du travail, complétée par Bac+5 en  "Mangement et développement des ressources humaines" à l'IGS LYON, j’ai acquis mon expérience de DRH, dans l’industrie, puis dans le domaine de l’insertion socio-professionnel, après une expatriation de 5 ans aux Etats Unis.

Proche du courant humaniste, la bienveillance et l'ouverture d'esprit sont mes atouts majeurs pour vous assurez un accompagnement adapté sur mesure et réaliste.

Où se former ? (en couleur sur la carte)

France
ACCP Amélioration Continue des Compétences Professionnelles - Sylvie GALIMI

SYLVIE
01000  BOURG EN BRESSE
FRANCE
0749222801

Également présent sur CLUNY, MACON.

Est membre de
Numéro d’activité : 52440636844
(Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l‘Etat)
Qualité
Qualiopi La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
  • Actions de formation
  • Bilans de compétences
  • Actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience
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