FormationTOUCHER-PRESENCE®, INITIATION AUX HUILES VEGETALES ET ESSENTIELLES

Par GROLLIMUND DEPOORTER Juliette – KERANANDA     |     Référence : MOD334     |     Mis à jour le 2 août 2024

En groupe sur site
7 heures sur 1 jour(s)
Salarié en poste, Indépendant et dirigeant, Agent de la fonction publique  · De 4 à 10 participants
185 € Net de taxe par participant

Description

Initiation théorique et sensorielle des vertus et spécificités des huiles végétales,
hydrolats et huiles essentielles dans leurs applications pratiques pour les métiers du bien-être.

  • Principes généraux de fabrication
  • Familles d’huiles essentielles, bienfaits et précautions
  • Huiles végétales et applications en massages
  • Hydrolats, bienfaits et précautions

Le lien vers le programme et les dates 2024-2025 : 
https://www.competens.net/formation-utiliser-les-huiles-vegetales-et-essentielles-en-massages-bien-etre-f-MOD1920

Profil des participants

Ce module de perfectionnement s’adresse exclusivement aux :

  • Professionnels du bien-être déjà en activité
  • Soignants ayant suivi une formation initiale en massages bien-être

Prérequis

  • Avoir une activité professionnelle déjà établie en massages bien-être et/ou dans le soin
  • Avoir suivi un cursus complet en massages bien-être ou a minima le module de massages à l’huile KerAnanda (ou équivalent), ou un cursus soignant enrichi du module « Le Toucher au cœur du soin»
  • Être dans une démarche professionnelle cohérente, exprimée par le stagiaire ou son employeur dans le document « validation du pré-requis du signataire »
  • Maîtriser le français parlé et écrit

Objectifs

Cette action a pour objectifs de :

Intégrer les modes de fabrication et d'utilisation, les bienfaits, les spécificités et les contre-indications des produits utilisés au quotidien dans l'exercice du massage bien-être : huiles végétales, huiles essentielles et hydrolats.

Les objectifs détaillés d'apprentissage sont :

  • Principes généraux de la fabrication des huiles essentielles, des huiles végétales et des hydrolats
  • Lecture des étiquettes, précautions et contre-indications
  • Applications pratiques en massages bien-être

Aptitudes et compétences visées / attestées

Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont :

  • Adapter le choix de ses huiles végétales aux différentes techniques de massages bien-être et aux publics spécifiques
  • Utiliser des huiles essentielles adaptées en application ou en diffusion 
  • Concevoir une huile de massage personnalisée

Contenu

I. Accueil des participants
• Tour de table - présentations individuelles, attentes des participants, organisation, horaires, logistique, dispositions covid
• Présentation du déroulé, méthodes et objectifs
• Jeux de mise en route visant à installer la confiance entre les participants

II. Identifier les grands principes théoriques :
• Les huiles végétales et les macérâts, modes de fabrication, vertus, spécificités, précautions d’emploi et applications en massages bien-être
• Les hydrolats (eaux florales), modes de fabrication, vertus, spécificités, précautions d’emploi et applications en massages bien-être
• Les huiles essentielles, les grandes familles, les chémotypes, modes de fabrication, vertus, spécificités, précautions d’emploi, contre-indications, modalités d’utilisation et applications en massages bien-être
• Les vertus émotionnelles des huiles essentielles

III. Adapter les modalités de mise en œuvre :
• Explorer les différentes modalités d’utilisation : diffusions, usages internes, usages externes
• Privilégier un hydrolat aux huiles essentielles

IV. Utiliser de façon autonome les combinaisons explorées :
• Expérimenter les effets des huiles essentielles sur le SNC : l‘exemple de la détente olfactive
• Proposer des utilisations localisées d’huiles végétales et d’huiles essentielles
• Identifier des partages sensoriels à pratiquer au quotidien : diffusion, sprays aromatiques, bains aromatiques…
• Concevoir des compositions d’huiles de massages bien-être

Pédagogie et organisation

• Méthodes pédagogiques
o Méthode de la découverte
o Travail en binômes avec ressentis mutuels pour chaque exercice pratique

• Moyens pédagogiques
o Mise en route du groupe par des jeux visant à créer dès le début une ambiance conviviale
o Contenus théoriques
o Exercices pratiques d'apprentissage et d'exploration sensorielle

• Matériel pédagogique :
o LMS Moodle – outils, ressources et activités pédagogiques de suivi individuel numérique du parcours de l’apprenant - avant, pendant et après la session de formation : livret de formation, carnet de pratiques, supports vidéos, documentations, quizz, tchat, forum…

• Équipement pédagogique de l'espace de formation
o Produits : huiles végétales, hydrolats, huiles essentielles, diffuseurs, flaconnages
o Paperboard
o Vidéoprojecteur
o Ordinateur

Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis

  • Test de positionnement en amont :
    • Positionnement préalable à l’inscription à remplir avant l’inscription puis entretien (rv, tel, e-mail)
    • Questionnaire en ligne adressé avant le début de la session

 

  • Évaluation des acquis /compétences liées aux objectifs opérationnels définis :

Connaissances ou compétences

Modalités d’évaluation

(QUIZZ, exercices…)

Critères d’évaluation

(%de réussite, ou comparaison entrée et sortie de stage…)

Choisir les huiles végétales, essentielles et hydrolats adaptés

Mises en situations pratiques au cours de la formation : choix,  modalités d'utilisation, mélanges…

Quizz de validation

Progrès à mesure des exercices pratiques

Autoévaluation commentée par l’élève

80% de réussite

 

  • Tour de table bilan en fin de session de formation pour :
    • Évaluer la satisfaction des attentes formulées à l'accueil
    • Énoncer les projets de chacun sur la base des acquis
  • Fiche d’évaluation qualitative de la formation (à chaud)
  • Fiche d’évaluation qualitative sous forme d’enquête à froid après la formation (3 à 6 mois)
  • Dans les mois qui suivent la formation:
    • Accompagnement individuel personnalisé via le LMS
    • Actions de formations complémentaires sur demande (journées de révision, de supervision)
    • Possibilité de revenir en formation gratuitement pour réviser à l’occasion des autres sessions

NB : Rappel des objectifs de l’évaluation à froid – Observer la présence des résultats attendus et mettre en place une autre action complémentaire

Mode de validation

  • Attestation individuelle de compétences avec indication du niveau d’acquisition des connaissances à l’issue de la formation ET du parcours personnalisé sur le LMS (quizz et remise du carnet de pratiques)
  • Compte-rendu individuel de formation

Devant être complétés par : Juliette Grollimund Depoorter

Financements possibles

  • Les actions de formation professionnelle peuvent être financés par différents organismes collecteurs selon des modalités et des accords de prises en charge propres à chaque organisme financeur : Pôle Emploi, OPCO, Fongécif, FIFPL...
  • Pour vos demandes auprès de Pôle emploi : fiche métier code ROME : K1103
  • N° Habilitation : Carif-Oref, Ofeli Gref Bretagne, Kairos
  • Code CPF : Non

Modalités et délai d’accès

  • deux semaines avant la session en financement individuel
  • un mois avant dans le cadre d’une demande de prise en charge

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Conditions d’accès : convocation avec programme de formation, règlement intérieur applicable aux stagiaires, annexe sanitaire covid-19
  • Prise en compte du handicap : les méthodes pourront être adaptées à la demande et au cas par cas (ou orientées vers d’autres dispositifs le cas échéant) selon les éventuels handicaps des stagiaires. J’ai déjà accueilli en formation des stagiaires présentant des déficiences visuelles et/ou auditives et tout s’est parfaitement déroulé pour tous. N’hésitez pas à me contacter afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
    Référent handicap Cadres en Mission 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28

Intervenant

La formation sera assurée par Juliette Grollimund Depoorter :

  • Créatrice de KerAnanda - pratiques corporelles de détente depuis 2008 : séances individuelles, formations et ateliers de massages bien-être
  • Créatrice de la marque déposée du Toucher-Présence® et du cursus de formation agréé par la FFMBE
  • Formatrice-facilitatrice en Toucher-Massage®, certification IFJS, 2011 – 224 heures de formation - formatrice au sein de l'équipe pédagogique permanente de Joël Savatofski pendant plus de dix ans
  • Auteure de Être zen pour mieux apprendre, Hatier, 2019 et de Cultiver le bien-être et la complicité en famille, Eyrolles, 2024
  • Formatrice-facilitatrice en intra-hospitalier

Diplôme, certifications et/ou habilitations (exemples : DISC, Process COM, Normes ISO…)

  • Formation de formateurs en 2011 – Toucher-Massage®, IFJS – 224 heures

Évaluations

10 inscriptions depuis le 22/06/2022
Taux d’acquisition des compétences :

89 %

(10 évaluations)
Satisfaction des apprenants :
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4.7/5

(10 évaluations)
Un instant, vous y êtes presque.

Où se former ? (en couleur sur la carte)

France
TOUCHER-PRESENCE®, INITIATION AUX HUILES VEGETALES ET ESSENTIELLES
TOUCHER-PRESENCE®, INITIATION AUX HUILES VEGETALES ET ESSENTIELLES

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4.7/5

(10 évaluations)
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