FormationStructurer une démarche complète de création d’identité visuelle
Par Le Formateur PAO – Pierre RUIZ | Référence : MOD4262 | Mis à jour le 26 octobre 2026
Description
Formation : Création d'un protocole basée sur l’analyse des pratiques de chacun pour répondre aux demandes et questions du client afin de créer une identité visuelle.
Profil des participants
Infographistes, DA
Prérequis
Infographistes ou DA en poste, maitrise des fondamentaux du graphisme.
Objectifs
Bâtir une méthodologie de réponse créative à une demande d'identité visuelle
Optimiser le workflow de création entre inspiration, conception et finalisation
Apprendre à utiliser l'IA pour les taches d'analyse et de validation
Aptitudes et compétences visées / attestées
Valider la méthode de travail de réponse à la demande du client
Utiliser l'IA dans pour les besoins d'analyse
Contenu
Formation basée sur l’analyse des pratiques et du protocole de chacun pour répondre aux demandes et questions du client.
Définir les étapes pour construire une démarche en x points
Par exemple :
1.1. Brief client
1.2. Construire le brief
1.3. Conduire le brief
1.4. Analyse des idées IA apportées par le client, démonstration des points faibles et argumentaire
2. Reformuler, extraire des éléments et des mots clés (aide IA) du brief, traduire en termes d’attendus.
3. Faire un cahier des charges.
4. Veille concurrentielle (aide IA).
5. Analyse des éléments trouvés (aide IA).
6.1. Correction du point 2 en regard des attentes du client.
6.2. Diversifier les axes de réflexion graphique et sortir des réponses classiques
7.1. Proposition du concept avec explications.
7.2. Construire une trame de réponse, et un modèle graphique
8. Validation avec le client.
9.1. Propositions créatives (croquis, charte couleur, choix typo).
9.2. Vérifier la disponibilité visuelle d’un univers graphique et limiter les risques de plagiat (aide IA)
10. Construire l’argumentaire (selon la trame et le cahier des charges)
11. Validation avec le client.
12.1. Réalisation de propositions.
12.2. Mise en page des propositions et de l’argumentation
13. Analyse de travail et regard extérieur (aide IA)
14. Bilan du retour client.
Exercices de mise en pratique :
Rédiger la méthode faisant consensus dans l'équipe
Mettre en forme une charte de réponse au client
Création d’une identité visuelle + logo pour une application anti spam téléphonique ou de sécurisation des mots de passe. Trouver nom + base ligne + proposition de logo + charte graphique.
Utiliser des outils IA pour analyser, confirmer ou infirmer les solutions envisagées
Pédagogie et organisation
Formation en deux temps
1er temps: : brainstorming, jeu de rôle,travail de rédaction collaboratif
2e temps : mise en pratique par exercices et critique des solutions formulées au point 1
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation lors de la formation sur les exercices proposés par le formateur.
Mode de validation
Attestation de fin de formation
Financements possibles
Privé, OPCO
Modalités et délai d’accès
15 jours avant la date de début.
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Référent handicap Cadres en Mission 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28
Intervenant
Pierre Ruiz