FormationSAVOIR DECODER MA LIASSE FISCALE

Savoir décoder sa liasse fiscale : définir les points de vigilance et les axes d'amélioration de façon autonome

Vous êtes gérant, chef d’entreprise de petite taille, souhaitant gagner en autonomie dans la gestion financière de votre structure.

Avoir son expert-comptable, connaitre les activités et la stratégie de l’entreprise.

Utiliser les outils de bureautique

A l’issue de la formation les participants seront en mesure de comprendre leur liasse fiscale, en ça pouvoir définir les points de vigilance et les axes d’amélioration de façon autonome.

Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont de :

• Identifier ses obligations en fonction des statuts juridiques
• Décrire la façon dont est construite la liasse fiscale et savoir y chercher l’information
• Interpréter sa liasse fiscale et identifier ses indicateurs clés
• Calculer ses indicateurs clés
• Formuler ses points de vigilance et planifier son plan d’action

1. Identifier ses obligations en fonction des statuts juridiques

1. Associer ses engagements selon son statut juridique : cartographier les différents statuts
2. Situer le rôle de l’expert-comptable
3. Mesurer à quelles fins sont utilisées les données de ma liasse fiscale

II- Décrire la façon dont est construite la liasse fiscale et savoir y chercher l’information

1. Le contenu des feuillets : savoir se repérer et aller chercher l’information
2. Quels sont les éléments clés de chacun des feuillets selon mon activité et ma stratégie

III-Interpréter sa liasse fiscale et identifier ses indicateurs clés

1. Quels éléments mesurer en fonction de la vie de mon entreprise
2. Quels sont mes risques associés
3. Savoir expliquer mes variances N-1 / N

IV- Calculer mes indicateurs clés

1. Les indicateurs de performance financière indispensables

V- Formuler ses points de vigilance et planifier son plan d’action

Formation dispensée en présentiel (Toulouse, Pau, Perpignan) et à distance

Méthodes pédagogiques : 

Magistrale, interrogative, active : un point sur la règlementation indispensable laissera ensuite l'opportunité aux participants de participer à des exercices, quizz, partage d'expérience

Supports utilisés : 

Présentation PowerPoint, remise de ce support et documents annexes aux participants.

• Test de positionnement en amont
• Evaluation des acquis / compétences au travers d'exercices, participation des apprenants, partage d'expériences de chacun, qualité des questionnements, quizz
• Fiche d'évaluation qualitative de la formation (à chaud)
• Evaluation à froid après la formation (entre 1 et 3 mois)

Attestation de fin de formation

Conditions d'accueil : envoi de la convocation avec programme, règlement intérieur applicable aux stagiaires et annexe "conditions sanitaires COVID-19"

Délai d'accès : 15 jours avant la date de début de la formation

Dates 2nd semestre 2024 :  9 & 10 décembre

Dates 1er semestre 2025 :  13 & 14 janvier

                                               10 & 11 février

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Vanessa Soulas : 15 années d'expérience dans la gestion financière et des ressources humaines :