FormationMe sentir en confiance pour affirmer mon leadership

Par Buxus Conseil | Référence : MOD931 | Mis à jour le 13 février 2023

Mixte sur site et à distance

7 heures sur 1 jour(s)

Salarié en poste, Indépendant et dirigeant, Agent de la fonction publique · De 6 à 10 participants

Sur devis

Description

Me sentir en confiance pour affirmer mon leadership

Profil des participants

Managers souhaitant renforcer leur capacité à entraîner leur équipe

Prérequis

Aucun

Objectifs

Renforcer la capacité des managers à piloter leurs équipes, en découvrant et en mobilisant leurs aptitudes au leadership

Aptitudes et compétences visées / attestées

Comprendre et démystifier le leadership
Repérer le lien avec le management
Prendre conscience de ses propres qualités de leader
Travailler la confiance en soi et sa communication

Contenu

1. COMPRENDRE LE LEADERSHIP
Pourquoi a-t'on besoin de leadership ?/ Nos modèles de leader/ Les attitudes communes aux leaders/ Décryptage sur le leadership (différence avec le management, les styles de personnalité, …)

2. RECONNAITRE MES PROPRES CAPACITES AU LEADERSHIP
Se sentir en confiance : D'où me vient ma légitimité ?/ Comment vous sentez-vous par rapport au leadership/ J'embarque mon équipe

3. ETRE CONGRUENT AVEC MA VOCATION
Découvrir ma vocation/ Servir ma vocation

4. ENGAGER MON EQUIPE
Construire et partager une vision/ Libérer du temps pour ses équipes/ Dialoguer effectivement avec son équipe
Libérer les talents dans son équipe/ Les leviers pour mettre en mouvement son équipe

5. ME LAISSER TRANSFORMER
S'exposer au retour de mes collaborateurs/ Adapter mon comportement et m'appuyer sur l'équipe/ Les sept styles de leadership

Pédagogie et organisation

Collecte des attentes/ Apports méthodologiques/ Travaux en groupe/ Idéations sur plate-forme numérique/ Mises en situation/ Nombreux outils ou matrices

Supports de formation et outils diffusés en format numérique/ outil de visio pour les sessions à distance

Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis

Questionnaires en ligne

Mode de validation

Attestation de formation

Modalités et délai d’accès

Minimum 5 semaines avant

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Intervenant

Etienne Toulouse

Consultant-formateur en Management
Diplômé de l’ESSEC
30 ans d’expérience dans des fonctions de management transverses et opérationnelles, en particulier comme dirigeant de PME

Où se former ? (en couleur sur la carte)

France