FormationGérer ses priorités

Prendre recul sur son organisation et son fonctionnement 

Acquérir des outils pour optimiser sa gestion des priorités

Tout public

Cette action a pour objectif de :

• Acquérir les outils de gestion des priorités
• Harmoniser les pratiques professionnelles

L 

Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont de :

• Savoir prendre du recul sur son activité
• Gérer ses priorités
• Mettre en place des outils pour optimiser sa gestion du temps

Designer son temps au quotidien

Faire son bilan à partir de ses missions et fiches de poste

Diagnostiquer ses activités

Définir sa destination « optimiser ses priorités »

Clarifier la notion de priorité

Découvrir une matrice prioriser et décider

Cartographier ses priorités

Développer la stratégie des 4P

Remodeler son temps

Retour sur ses expériences

Identifier ses freins et blocages

Développer son assertivité : Savoir dire et non et savoir alerter et demander

Définir un objectif réaliste

Partager les outils – Planifier et anticiper

Se protéger des interruptions

Bilan des apprentissages et définition des actions à mettre en place

Méthodes pédagogiques :

• La pédagogie proposée est active et participative.
• Parcours d’apprentissage en 2 temps pour permettre engagement et expérimentation pendant l’intersession – 1 mois
• Les apprentissages prennent la forme d’atelier collaboratif : Chacun apporte sa fiche de poste, établit son diagnostic, se fixe une destination atteignable de progrès

• Les échanges d’expériences en situation professionnelle enrichissent les apports
• Les apports théoriques les outils sont concrets et adaptés
• Un support pédagogique est remis aux participants en version numérique

• Test de positionnement en amont :

Questionnaire préalable 

Quiz de connaissances

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Isabelle ROUGER

• Consultante formatrice spécialisée en communication et ressources humaines
• Coach Professionnelle certifiée ICF – Accompagne les transformations professionnelles et personnelles
• Assure des missions de formation, de coaching individuel et collectif auprès des professionnels d’entreprises et de collectivités.
• Praticienne en Approche Narrative
• Praticienne en PNL
• Diplômée d’un DESS en Ingénierie des Ressources Humaines, Paris V
• Formée aux techniques du théâtre et à l’improvisation, à l’Ennéagramme, à la Communication Non Violente de Rosenberg, à la méthode ESPERE de Jacques Salomé, à l’Approche Narrative…