FormationFresque des Organisations Responsables
Par DARDUN JACQUES-YVES | Référence : MOD2325 | Mis à jour le 21 mars 2025
Description
La Fresque des Organisations Responsables est un outil de Responsabilité Sociétales des Entreprises (RSE) conçu par des professionnels pour des professionnels, il vous aide à comprendre l'ensemble des thématiques de la RSE et à identifier des actions concrètes à mettre en place dans votre organisation. Grâce à ses 74 cartes imaginées et documentées, cet atelier offre un apport de connaissances, favorise l'intelligence collective, et guide l'introspection de votre organisation tout en identifiant de façon pragmatique les leviers de performance. Elle offre un cadre pour aligner le management et donner une vision claire de la stratégie RSE à l'ensemble des parties prenantes.
Profil des participants
Dirigeants, encadrement, décideurs
Prérequis
Expérience professionnelle dans des postes d'encadrement ou de direction.
Objectifs
1. Découvrir les enjeux de la RSE au sein de votre entreprise
2. Discuter des pratiques à mettre en place pour renforcer l'engagement RSE dans l'entreprise
3. Identifier les actions prioritaires dans votre démarche RSE
4. Créer une vision commune et une émulation au sein de votre équipe
5. Comprendre les bénéfices d'une pensée systémique
6. Mieux comprendre les besoins des collaborateurs, questionner les pratiques et voir comment passer à l'action pour aller plus loin
Aptitudes et compétences visées / attestées
1. Meilleure compréhension générale des enjeux RSE en lien avec la stratégie de votre entreprise
2. Identifier les pratiques ayant des externalités négatives ou positives
3. Identifier des leviers de performance en durabilité
Contenu
- Faire connaissance
- Etat des lieux des pratiques courantes en entreprise
- Apports de la RSE
- Call to action
Pédagogie et organisation
Atelier d'intelligence collective permettant de déployer sous forme de mind-map une vision globale des enjeux RSE et de leur interconnexions, grâce à 74 cartes imagées et documentées (déployées progressivement sur une grande table), avec apport de connaissances et d'exemples concrets.
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
Travail collectif avec mise à contribution des participants et vérification des acquis en cours de formation.
Suite à la formation, la fresque est laissée à disposition de l'entreprise cliente.
Mode de validation
Attestation de formation
Financements possibles
OPCO
Modalités et délai d’accès
Le formateur se déplace au sein de l'entreprise.
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
A discuter
Intervenant
Jacques-Yves DARDUN
Expert RSE