Formationformation RSE 2024 2025
Par LASSUS-PIGAT Muriel | Référence : MOD2068 | Mis à jour le 29 octobre 2024
Description
Maitriser et diminuer les impacts environnementaux des activités
- Comprendre et Améliorer les relations avec ses parties prenantes externes ( clients, fournisseurs, administration… )
- Se rassurer sur la connaissance et le respect des règlementations en vigueur
- Partager les bonnes pratiques et se nourrir des expériences des autres
- Améliorer son image et sa réputation auprès de sa sphère d’influence
- Développer son business et sa rentabilité
- Convaincre les banques et les actionnaires
- Développer durablement l’entreprise !
Profil des participants
2 à trois représentants de chacune des entreprises participantes à l’opération collective
Prérequis
Salariés choisis par des entreprises participantes à l'opération FFB
Objectifs
Appréhender les concepts et les enjeux du Développement Durable
- Comprendre les thématiques associées à la Responsabilité sociale
- Découvrir les applications de la RSE dans les entreprises
- Initier des partages d’expériences et bonnes pratiques entre les entreprises.
- Echanger autour des résultats des diagnostics RSE.
- Comprendre les étapes clés pour intégrer une démarche de RSE dans l’entreprise et les outils de pilotage
- Communiquer sur sa démarche et rendre compte à ses parties prenantes.
- Échanger sur les bonnes pratiques entre les différentes entreprises participantes
Aptitudes et compétences visées / attestées
maitrise des fondamentaux de la RSE et du développement durable
Contenu
Maitriser et diminuer les impacts environnementaux des activités
- Comprendre et Améliorer les relations avec ses parties prenantes externes ( clients, fournisseurs, administration… )
- Se rassurer sur la connaissance et le respect des règlementations en vigueur
- Partager les bonnes pratiques et se nourrir des expériences des autres
- Améliorer son image et sa réputation auprès de sa sphère d’influence
- Développer son business et sa rentabilité
- Convaincre les banques et les actionnaires
- Développer durablement l’entreprise !
Pédagogie et organisation
- Pédagogie active et participative.
- Apport théorique et méthodologique.
- Ateliers pratiques et collaboratifs.
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
- Test de positionnement en amont : une évaluation de niveau de maturité RSE a été réalisée par un organisme tiers deux mois avant la formation. Cette évaluation a permis d’introduire la RSE dans chacune des entreprises de l’opération et d’évaluer le niveau des pratiques ainsi que de formuler des recommandations pour améliorer celles-ci.. En complément, l’ensemble des participant.e.s de chacune des entreprises présentera ses attentes au début de la session.
Mode de validation
Tests au début et en fin de formation
Financements possibles
OPCO Constructys
Modalités et délai d’accès
Fédération du Bâtiment Pau et Bayonne
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Intervenant
Muriel Lassus Pigat