FormationConstruction et gestion de son plan de formation
Par Martin Chieu-Khang THAI | Référence : MOD768 | Mis à jour le 9 septembre 2022
Description
Formation construire et gestion de son plan de formation
Profil des participants
Professionnels en charge de la formation.
Prérequis
Aucun
Objectifs
S'informer et maîtriser la législation de la formation,
Optimiser les possibilités de financement du plan de formation,
Construire un plan de formation aligné sur la stratégie de l'entreprise,
Déployer le plan de formation,
Réaliser un suivi opérationnel.
Contenu
Le règlementaire de la formation.
Analyser les besoins en formation et développement des compétences.
Concevoir le plan de formation.
Déployer le plan de formation.
Suivre les indicateurs de la mise en oeuvre et de l'évaluation de la formation.
Pédagogie et organisation
Alternance d'apports théoriques et de cas pratiques.
Mode de validation
Test de positionnement en amont.
Evaluation des acquis /compétences liées aux objectifs opérationnels définis.
Attestation de fin de formation
Financements possibles
Conditions tarifaires : devis et convention de formation avec demande de prise en charge financière par un OPCO (pour les participants envoyés par leur entreprise)
Modalités et délai d’accès
Envoi du devis après demande en ligne.
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Intervenant
Martin Thai