FormationCO DEVELOPPEMENT CULTURE COMMUNE PARTIE 1

Cp- Développement d'une culture commune Vision Valeurs Missions

Entretien individuel 1H00 Pré Formation VVM et co - développement 

Formation de groupe 1 journée  Formation - action Mise en oeuvre 

Professionnel en situation de  participation ou management  transversal ou direct de fonctionnement de  projet, de service, de groupe ( à partir de 3 personnes )  ou de structure. Secteur privé ou public 

Pratiquer et développer les outils de bases d'une Culture Commune

Modèle VVM Vision Valeurs Mission

Modèle de co- développement 

participation / animation reunion en co- développement

Pratique des VVM

Le développement d'une culture commune est un projet collaboratif innovant.

2 parties autonomes de formation-action sont proposées

1er partie de la formation action 

Un accompagnement collectif et individuel sur mesure

Une réflexion sur le court terme, moyen terme , long terme avec un consultant expérimenté

Une activité qui englobe des aspects conceptuels et pratiques et qui dispose d'outils spécifiques

Une méthodologie structurante et innovante

1 er partie - Formaliser la Vision les Missions et les Valeurs

2nd partie - Elaborer et valider un référentiel des bonnes pratiques.

Péragogie

Entretien et travail de groupe en Intelligence Collective 

Evaluation de la progression au cours de la formation par l'intervenant 

In vivo. Exercices de mise en oeuvre

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Evelyne Grasperge Consultant Coach Formateur

Ancien Avocat - MBA CAAE - Coach Professionnel RNCP N4 - Training Trainer NLP et Institut du Leadership

Expert en management stratégique multiculturel et durable, conduite de projets collaboratifs et outils de nouvelles gouvernance, accompagnement à la transformation des structures publiques et privées, co - développement.