FormationBilan entrepreneurial
Par SUQUET Florence. ODDO Conseils | Référence : MOD1239 | Mis à jour le 17 octobre 2023
Description
Ce bilan est unique. Il vous accompagne dans la réalisation de votre projet professionnel. Il comprend une phase de bilan et une phase de coaching.
L’objectif est de : vous accompagner sur votre questionnement professionnel, insuffler une nouvelle énergie à votre idée, créer votre entreprise (pour celui (celle) qui le souhaite), vous réorienter durablement
- Clarifier votre demande
- Faire le point sur votre (vos) projet(s), vos envies, le(s) valider
- Identifier vos ressources et faire des choix
- Evaluer vos compétences personnelles et professionnelles pour les mettre au service de votre vision
Prérequis
Toute personne qui souhaite entreprendre
Pré-requis (obligatoire) : avoir un projet de création ou de reprise d’activité
Objectifs
Se donner les moyens de réaliser son projet d'aventure entrepreneuriale en supprimant les freins et les croyances qui entravent celui-ci
Aptitudes et compétences visées / attestées
Ce bilan est unique. Il ne se contente pas de faire le bilan de vos compétences.
Il vous accompagne dans la réalisation de votre projet professionnel. Il comprend une phase de bilan et une phase de coaching.
L’objectif est de : vous accompagner sur votre questionnement professionnel, insuffler une nouvelle énergie à votre idée, créer votre entreprise (pour celui (celle) qui le souhaite), vous réorienter durablement
- Clarifier votre demande
- Faire le point sur votre (vos) projet(s), vos envies, le(s) valider
- Identifier vos ressources et faire des choix
- Evaluer vos compétences personnelles et professionnelles pour les mettre au service de votre vision
Contenu
La phase préliminaire : Le premier entretien est une prise de contact d’une durée d’1h. Gratuit et sans engagement.
Nous faisons connaissance, vous clarifiez votre demande et validez votre volonté d’engagement dans le programme de bilan entrepreneurial. Je vous explique les objectifs du bilan et de la démarche.
Phase d’exploration : analyse et évaluation
12 Entretiens de 2 heures en face à face pour vous accompagner à :
Définir votre objectif, faire un état des lieux de votre parcours, analyser votre situation personnelle et professionnelle, construire votre projet professionnel avec une ou plusieurs alternatives et mettre en route votre plan d’action.
Au cours de cette phase, vous passez un inventaire de personnalité ProcessCom®, identifiez vos besoins fondamentaux, vos valeurs et vos forces qui vous aideront dans la construction et l’accomplissement de votre projet entrepreneurial.
Vous réalisez vos forces, vos compétences et tout le chemin professionnel parcouru. Vous comprenez vos freins, apprenez à gérer vos craintes et trouver les ressources aidantes. Vous devenez plus autonome et conscient(e) : vous savez comment prendre soin de vous, gérer l’important et l’urgent, être l’artisan de votre projet et le réaliser.
Ainsi émerge le projet qui a du sens pour vous. Vous le confrontez à la réalité par des recherches, enquêtes professionnelles et investigations. Vous regardez sa pertinence et les axes de progrès possibles. Puis arrive le temps de la mise en route du plan d’action et des futures étapes à valider pour la réussite du projet.
Phase de conclusion
2 heures pour la validation de votre projet et des étapes futures à mener pour ancrer dans la réussite vos avancées. Un document de synthèse est élaboré qui restitue les conclusions du bilan : analyse du parcours, compétences et plan d’action.
Phase de suivi
Une séance bilan 6 mois après la fin du bilan entrepreneurial (1h) permet d’évaluer l’efficacité du bilan, de faire le point sur la réalisation de votre projet et d’apprécier l’impact du bilan sur votre vie professionnelle.
Pédagogie et organisation
7 entretiens individuel en présentiel ou en visio
séance de 1H30 à 2h
pédagogie expérientielle et active, exercices nombreux et variés, travail personnel entre deux séances
Suivi personnel, spécifique et personnalisé centré sur votre demande, votre projet
Cadres de référence : Analyse transactionnelle, Elément humain, ProcessCom®, systémie
Positionnement et Modalités d’évaluation des acquis
test de positionnement en amont
entretien de conclusion et validation des avancées
Mode de validation
attestation de fin de formation
synthèse rédactionnelle sur les pistes et avancées
Modalités et délai d’accès
Délais d’inscription au plus tard 15 jours avant la date de début
- Lieu calme respectant la confidentialité
- Connexion haut débit si en distanciel
- Equipement informatique adapté (Ordinateur, casque, haut-parleur,...)
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com
Intervenant
Florence SUQUET
Coach professionnelle certifiée
Coach certifiée Process Communication
Je suis formée à l’analyse transactionnelle, à la systémie et suis aussi formatrice en management, gestion d’équipe, communication, marketing-vente
Consultante spécialisée en accompagnement professionnel