Formationbilan de compétences

Vous vous questionnez sur le sens de votre travail, vos attentes dans votre métier.

Vos besoins personnels/professionnels évoluent. 

Quel que soit votre âge ou votre ancienneté dans votre métier.

C'est le moment idéal pour démarrer une période de réflexion encadrée par une professionnelle RH spécialisée en orientation professionnelle et en recrutement. 

Contactez-moi, au 06 32 00 91 84, je vous propose un échange gratuit par téléphone ou en rendez-vous physique pour évaluer votre besoin et son adéquation avec un bilan de compétences. 

A bientôt.

Tout public

Aucun

Faire un point sur votre parcours.

Vous faire exprimer vos attentes par rapport au bilan de compétences.

Vous redonner le sourire en déterminant un plan d'action post bilan spécifique, personnalisé selon vos attentes, vos souhaits et en adéquation avec votre environnement.

Plan d'action spécifique et personnalisé.

déroulement selon 3 phases:

1- découverte de la personnalité et du parcours professionnel

2- étude des explorations envisagées par rapport au contexte et aux compétences détectées. Enquêtes terrain et étude de marché.

3- détermination d'un plan d'action à court terme, moyen terme.

Organisation: 12 séances de 2h ou 8 séances de 3 heures

durée : maximum 3 mois (négocié en fonction de la disponibilité et des congés)

plages horaires : 9h - 12h / 14h - 20h possibilité au dela de 20h en visio.

aucun

aucun

CPF

OPCO

Personnel

Démarrage possible du bilan, 11 jours ouvrés après la validation de votre demande sur  votre compte cpf. (délai réglementaire)

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Catherine DOISNEAU