FormationAppropriation des missions

Chargé de développement des actions associatives

Aucun

• Se positionner clairement, notamment en interface entre les adhérents, les élus et l’équipe salariée
• Etablir un pacte de fonctionnement avec son DT2A
• Apprendre à dire non
• Echanger en codéveloppement

• Clarifier avec son responsable hiérarchique son champ d’intervention
• Etablir un pacte de fonctionnement
• Avoir des arguments pour refuser des demandes d’adhérents ou d’élus

• Temps d’inclusion
• Clarifier son territoire (à partir du jeu du plateau) Sa mission « cathédrale », ses objectifs, son éthique, ses limites
• Echanger avec son DT2A sur « ce que j’attends de lui », « ce qu’il peut attendre de moi » et des règles de fonctionnement
• Apprendre à dire non
• Echanger entre pairs en codéveloppement
• Evaluation de la journée.

La pédagogie s’appuie sur :

• Des exposés théoriques
• Des exercices et mises en situations
• Des travaux en sous-groupes
• Des temps de restitution et de débriefing
• Des jeux

Matériel pédagogique

• Vidéoprojecteur
• Tableau de papier
• Supports
• Compte-rendu remis aux participants

Attestation de fin de formation complétée par une Attestation de compétences

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Salle accessible

Olivier GABOLDE

Spécialiste du renforcement de la cohésion d’équipe

Certifié MBTI® 

Ingénieur Supélec