Formation3H Chrono Lettre de motivation en candidature spontanée

Un atelier pratique pour améliorer ses lettres de motivation dans une démarche de prospection en candidature spontanée, nous verrons:

- Les clés de réussite pour la rédaction de vos lettres de motivation en candidature spontanée et les avantages d'une démarche pro active

Tout public engagé dans une démarche de prospection en candidature spontanée ayant à rédiger des lettres de motivation

Avoir un projet professionnel clairement défini

Venir avec une cible identifiée (entreprise, interlocuteur) pour une rédaction opérationnelle

Cette action a pour objectif de:

Comprendre les enjeux d'une lettre de motivation en candidature spontanée

Identifier les facteurs clés d'une lettre de motivation en candidature spontanée

Rédiger sa lettre de motivation prospective

Développer une démarche de prospection pro active

Les compétences visées à l'issue de cette formation sont de:

Adapter le contenu et la présentation de sa lettre de motivation au contexte et à la cible

Rédiger sa lettre de motivation prospective en utilisant les points clés

Définir les étapes clés d'une démarche pro active

1. Les clés d'une lettre de motivation en candidature spontanée

2. La rédaction de sa lettre de motivation prospective

3. La démarche prospective pro active

4. Echanges personnalisés sur la production de sa lettre de motivation

Mixte: au choix en présentiel (sur site) ou à distance (zoom)

• Méthodes pédagogiques:

Cette formation est rythmée par l'alternance d'apports et de mise en pratique.

• Matériel pédagogique:

Le livret est constitué d'apports à la fois techniques, méthodologiques et d'exercices mis à disposition sur la plateforme competens.net une semaine avant la date de début d'entrée en formation.

Lors de la formation en face à face (en présentiel ou à distance), le temps de mise en pratique et d'échanges est privilégié pour favoriser la personnalisation de la stratégie prospective et de la lettre de motivation

Positionnement: pour un suivi individuel, une grille de positionnement est envoyée une semaine avant la date d'entrée en formation.

Evaluation individuelle  des acquis : lors des mises en situation et en fin de formation à la rédaction de sa lettre de motivation finale pour accompagner sa démarche pro active

Evaluation de satisfaction en fin de formation

Attestation de formation

Financement personnel ou OPCO

Modalités: en présentiel (sur site) ou à distance (zoom)

Délai d'accès: 2 semaines après le financement de la formation

La convocation est envoyée par la plateforme competens.net une semaine avant l'entrée en formation.

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Catherine Périsic: Consultante Bilan de compétences + 24 années d'expérience dans l'amélioration continue des parcours de formation et d'accompagnement et à ce jour, environ 400 accompagnements en insertion/orientation/reconversion professionnelle, Ingénieure de la Formation et de l'Insertion professionnelle (Master 2 obtenu en 2013 par la VAE à l'Université de Lyon 2) et Référente AFEST