FormationPrendre en main votre plateforme numérique de formation

Cette action de formation a pour objectif de comprendre la structuration de la plateforme numérique dédiée à la formation et de la prendre en main.

formateur·rice et/ou responsable de formation

Avoir une plateforme numérique dédiée à la formation, percevoir l’intérêt de son usage pour ses formations, projeter son utilisation pour des formations hybrides.

Cette action de formation a pour objectif de comprendre la structuration de la plateforme numérique dédiée à la formation et de la prendre en main.

Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont de :

• Être capable d’exploiter les fonctionnalités de sa plateforme numérique dédiée à la formation pour guider ses apprenant·e·s, structurer et enrichir ses formations.

• Démonstrations.
• Mise à disposition de tutoriels et d’autres ressources.
• Expérimentations, individuelles et collectives, guidées et libres, selon les formations à déployer.
• Remédiations.

• Méthodes pédagogiques :

Pédagogies actives et collaboratives.

• Matériel pédagogique :

Utilisation des outils distanciels : outil de classe virtuelle, Moodle. L'accès à la plateforme du client sera fourni à la formatrice 15 jours avant le début de la formation.

• Organisation :

• Lundi : 2h de classe virtuelle
• Mardi : 3h d’auto formation : expérimentations guidées
• Mercredi : 2h de classe virtuelle
• Jeudi : 4h d’auto formation : accès à des ressources et expérimentations libres
• Vendredi : 2h de classe virtuelle
• 1h de tutorat individuel à disposition pendant la formation ou dans les 15 jours qui suivent.

• Test de positionnement en amont : Questionnaire envoyé par mail 4 jour avant le début de la formation.

• Évaluation des acquis /compétences liées aux objectifs opérationnels définis :

Compétence Être capable d’exploiter les fonctionnalités de sa plateforme numérique dédiée à la formation pour guider ses apprenant·e·s, structurer et enrichir ses formations : modalité d’évaluation = expérimentations ; critère d’évaluation = Comparaison entrée/sortie de la formation.

• Fiche d’évaluation qualitative de la formation (à chaud) : réexploitation enrichie du questionnaire de positionnement utilisé en amont de la formation.
• Évaluation à froid après formation : 2 mois après le terme de la semaine, envoi d’un questionnaire d’évaluation portant sur la maintien et le transfert des acquis.

Attestation de fin de formation.

Délai d’inscription : 15 jours avant la date du début de formation

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Claire Noyer, formatrice et ingénieure pédagogique depuis 2020.

Master 2 en Sciences de l’éducation, mention Formation des adultes, analyse de l’activité, pédagogies innovantes.