FormationMarketing Digital et Growth Hacking (Certifiant RNCP)

Cette formation en communication numérique et compétences collectives de l'équipe vise à améliorer les connaissances et compétences des participants en matière de communication numérique tout en renforçant les compétences collectives de l'équipe. Les participants seront évalués pour identifier les compétences existantes et les besoins de formation, puis apprendront à créer une image de marque solide, à optimiser le référencement naturel et à gérer des campagnes publicitaires. Ils apprendront également à évaluer l'impact des publications sur les réseaux sociaux, à appliquer les stratégies de growth hacking et à analyser les performances des campagnes numériques. Enfin, les participants apprendront à identifier les rôles et responsabilités de chaque membre de l'équipe, à favoriser la communication et le travail collaboratif, à développer la créativité et l'innovation, ainsi qu'à mettre en place un plan de développement des compétences collectives de l'équipe.

• Les entrepreneurs et dirigeants de petites entreprises qui cherchent à développer leur visibilité en ligne et à optimiser leur stratégie de communication numérique.
• Les professionnels du marketing qui souhaitent approfondir leurs connaissances en matière de communication numérique et acquérir de nouvelles compétences pour optimiser les campagnes de communication en ligne.
  
  
• Les responsables de communication qui ont besoin de maîtriser les différents canaux de communication numérique pour développer et gérer l'image de marque de leur entreprise.
  
  
• Les professionnels du web qui souhaitent approfondir leurs compétences en matière de référencement naturel et de publicité en ligne pour maximiser le trafic sur leur site web.
  
  
• Les responsables des réseaux sociaux qui souhaitent améliorer l'impact de leurs publications et adapter leur stratégie de communication aux tendances actuelles.
  
  
• Les professionnels du growth hacking qui cherchent à optimiser les campagnes de communication numérique et à atteindre les objectifs de leur entreprise.
  
  
• Les responsables d'équipe qui cherchent à développer les compétences collectives de leur équipe en matière de communication numérique et à améliorer leur performance en ligne.

Connaissances de base en informatique et utilisation d'un ordinateur.
Compréhension générale d'Internet et des navigateurs web.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres.
Être capable d'utiliser des logiciels en anglais

• Comprendre les concepts clés et les tendances actuelles de la communication numérique, y compris les principes du référencement naturel (SEO) et de la publicité payante (SEA).

• Appliquer les stratégies de webmarketing et de growth hacking pour optimiser les campagnes de communication numérique et atteindre les objectifs de l'entreprise.

• Utiliser efficacement les outils tels que Google Analytics, Google Search Console et Google Ads pour analyser et optimiser les performances des campagnes numériques.

• Évaluer l'impact des publications sur les réseaux sociaux et adapter la stratégie de communication en conséquence pour maximiser l'engagement et la portée.

• Développer un plan d'action pour améliorer les compétences collectives de l'équipe et assurer une veille professionnelle continue dans le domaine de la communication numérique.

• Comprendre les concepts clés de la communication numérique
• Créer et positionner une image de marque solide et cohérente
• Maîtriser les principes du référencement naturel (SEO) pour optimiser la visibilité d'un site web dans les moteurs de recherche et générer un trafic qualifié
• Comprendre les principes de la publicité payante (SEA) et apprendre à créer et gérer des campagnes publicitaires sur Google Ads et YouTube pour atteindre les objectifs de l'entreprise
• Évaluer l'impact des publications sur les réseaux sociaux et adapter la stratégie de communication en conséquence pour maximiser l'engagement et la portée
• Appliquer les stratégies de webmarketing et de growth hacking pour optimiser les campagnes de communication numérique et atteindre les objectifs de l'entreprise
• Utiliser efficacement les outils tels que Google Analytics, Google Search Console et Google Ads pour analyser et optimiser les performances des campagnes numériques
• Identifier les rôles et responsabilités de chaque membre de l'équipe, renforcer la communication et le travail collaboratif, favoriser la créativité et l'innovation en utilisant des techniques de brainstorming et d'idéation, et mettre en place un plan de développement des compétences collectives de l'équipe

Section 1 : Évaluation avant formation

• Test de positionnement pour évaluer le niveau de compétences actuel des participants.

Section 2 : Stratégie webmarketing et veille professionnelle

• Comprendre les tendances actuelles en communication numérique.
• Identifier et développer la clientèle cible et la proposition de valeur unique.
• Différencier l'inbound et l'outbound marketing et leur application.
• Assurer une veille professionnelle pour améliorer les compétences individuelles et collectives.

Section 3 : Référencement naturel (SEO)

• Comprendre les bases du SEO et son impact sur la visibilité en ligne.
• Optimiser le contenu et la structure technique des sites web.
• Analyser le trafic des concurrents et choisir les mots-clés appropriés.
• Utiliser des outils tels que la Google Search Console pour suivre et améliorer le référencement naturel.

Section 4 : Publicité payante (SEA)

• Présentation des principes et des enjeux du SEA.
• Analyser les campagnes publicitaires des concurrents.
• Création et gestion de campagnes Google Ads et YouTube Ads.
• Maîtriser les coûts et le budget des campagnes publicitaires payantes.

Section 5 : Réseaux sociaux

• Comprendre l'importance des réseaux sociaux dans la communication numérique.
• Créer du contenu adapté aux différentes plateformes de réseaux sociaux.
• Analyser et suivre la performance des publications sur les réseaux sociaux.

Section 6 : Stratégie de growth hacking

• Introduction au growth hacking et ses méthodes.
• Utiliser le dorking Google et le scrapping pour collecter des informations et des données.
• Calculer le retour sur investissement (ROI) et la valeur client à vie (CLTV).

Section 7 : Tracking et analyse de données

• Installer et utiliser des outils tels que Google Analytics et Google Tag Manager.
• Suivre et analyser les données pour optimiser les performances des campagnes.
• Installer et gérer le tracking de conversion pour les campagnes publicitaires.

Section 8: Développer les compétences collectives de son équipe

Cette section se concentre sur le développement des compétences collectives de l'équipe. Les leçons abordent l'identification des rôles et responsabilités de chaque membre de l'équipe, le renforcement de la communication et du travail collaboratif, la stimulation de la créativité et de l'innovation grâce à des techniques de brainstorming et d'idéation, la mise en place d'un plan de développement des compétences collectives, la formation et le partage des connaissances, la veille professionnelle et la mise à jour des compétences, l'évaluation et le suivi des performances de l'équipe, ainsi que le retour d'expérience et l'amélioration continue.

Section 9 : Ressources complémentaires

• Accès à des replays de cours en live et des formations supplémentaires pour approfondir la compréhension des sujets abordés.

Section 10 : Évaluation après formation

• Évaluation finale pour mesurer les progrès réalisés et valider les compétences acquises.

Cette formation est conçue pour développer les compétences nécessaires pour contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique, conformément à la certification RNCP35634BC02. Les participants pourront mettre en œuvre une stratégie webmarketing, assurer une veille professionnelle, et développer les compétences collectives de leur équipe grâce à cette formation complète et structurée.

La formation proposée utilise une pédagogie active et participative, axée sur la pratique et la mise en situation. Elle est organisée en sessions de formation en présentiel, complétées par des modules en e-learning et des travaux pratiques à réaliser en autonomie. Les participants disposent également d'un support de cours complet, ainsi que d'un accès à une plateforme en ligne pour échanger avec les formateurs et les autres participants.

Les formateurs sont des professionnels de la communication numérique, expérimentés et pédagogues, capables d'adapter leur enseignement aux besoins spécifiques de chaque participant. Ils assurent un suivi personnalisé des participants tout au long de la formation, en évaluant régulièrement leur progression et en leur donnant des feedbacks constructifs.

Les outils techniques utilisés comprennent des logiciels professionnels tels que Google Analytics, Google Ads, Google Search Console, SEMrush, Hootsuite, Canva, etc.

Positionnement : Cette formation s'adresse à des professionnels souhaitant développer leurs compétences dans le domaine de la communication digitale et du marketing en ligne. Elle est ouverte à tous les niveaux, du débutant au confirmé, et vise à répondre aux besoins spécifiques de chacun. Le contenu de la formation est adaptable en fonction du profil et des objectifs de chaque participant.

Modalités d'évaluation des acquis : La validation des acquis se fera par un test d'entrée permettant de mesurer les connaissances et compétences initiales de chaque participant. Ce test permettra d'adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques de chacun. À la fin de la formation, un test de sortie sera également proposé pour évaluer la progression de chaque participant et valider l'acquisition des connaissances et compétences visées. En complément, des exercices pratiques et des études de cas seront proposés tout au long de la formation pour permettre aux participants de mettre en pratique les concepts abordés et d'évaluer leur propre progression. Enfin, un certificat de validation des acquis sera délivré à chaque participant ayant suivi la totalité de la formation et validé les tests d'entrée et de sortie.

• Un test d'entrée : ce test permettra de mesurer les connaissances et compétences des participants avant le début de la formation. Il permettra également d'adapter le programme de formation aux besoins et niveaux de chacun.

• Un test de sortie : ce test permettra de mesurer les acquis et compétences des participants à la fin de la formation. Il permettra également de valider la réussite de la formation et de délivrer une attestation de formation aux participants ayant réussi le test.

L'attestation de formation délivrée mentionnera le titre de la formation, les dates de la formation, le volume horaire, les compétences acquises et les résultats du test de sortie. Cette attestation permettra aux participants de valoriser leur formation auprès de leur employeur ou de leur futur employeur.

OPCO, Pôle Emploi, Agefice

Modalités d'accès : Les participants peuvent accéder à la formation à distance à tout moment et depuis n'importe quel lieu, via une plateforme en ligne dédiée. Le contenu de la formation est accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Délai d'accès : Une fois inscrits à la formation, les participants peuvent accéder au contenu immédiatement. Ils peuvent donc commencer la formation dès qu'ils le souhaitent. Le délai d'accès dépend donc uniquement de la rapidité avec laquelle le participant s'inscrit à la formation et complète le paiement des frais de formation.

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

• Le contenu de la formation est accessible en ligne, ce qui permet aux participants d'accéder aux cours depuis n'importe quel endroit avec une connexion internet.
• Les supports de cours sont disponibles en format numérique, avec une mise en page adaptée pour faciliter la lecture et la compréhension pour les personnes malvoyantes ou atteintes de dyslexie.
• Nous avons également pris en compte les personnes sourdes ou malentendantes en fournissant des sous-titres et des transcriptions pour toutes les vidéos de la formation.

Bryan Rassen est un formateur en marketing digital, growth hacking et coach de projet entrepreneurial. Il a travaillé comme formateur à Pépite Etena, Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Strasbourg (FSEG) et Université de Haute-Alsace - UHA. Il est également formateur en Growth Hacking chez Growth-hacking.org, où il enseigne l'analyse de données, l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), le marketing et le no code. En tant que Growth Specialist chez Dikio, il a travaillé comme Growth Hacker indépendant chez UNIS LIFE et comme Chief Marketing Officer chez VERSUS. Il a également travaillé comme Growth Hacker chez Growth District.io. En dehors de son travail en tant que formateur et growth hacker, Bryan Rassen est co-fondateur d'Unixel, une solution qui aide à réduire le temps consacré aux tâches administratives ennuyeuses grâce à des automatisations sur mesure