FormationAccompagnement de la personne par ses points forts en appui de son projet professionnel

Cette formation vise à découvrir les approches d'accompagnement par les points forts et utiliser le jeu Explore Tes Pouvoirs comme outil d'accompagnement

Conseiller.e en insertion

Consultant.e en gestion de carrière 

Consultant.e en bilan de compétences

Coach

Formateur.

Des professionnels de l'accompagnement et de la formation souhaitant utiliser le jeu Explore Tes Pouvoirs dans leurs séances

• Avoir une vision d'ensemble des recherches qui ont inspiré le jeu Explore Tes Pouvoirs
• Utiliser le jeu et les ressources de la méthode Explore Tes Pouvoirs pour accompagner les jeunes à gagner en estime et en confiance en soi pour réaliser leurs projets professionnels

Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont de :

• Expliquer dans les grandes lignes les recherches qui ont inspiré le jeu Explore Tes Pouvoirs

• Utiliser le jeu Explore Tes Pouvoirs pour animer des ateliers de découverte des points forts de la personne

I. Intégrer une approche par les points forts dans sa démarche 

• Expliquer dans les grandes lignes l’approche par les points forts dans ses accompagnements
• Intégrer l’identification des points forts dans sa démarche

• II. Utiliser le jeu Explore Tes Pouvoirs pour mettre en lumière différents atouts de la personne

• Nommer les différents thèmes du jeu Explore Tes Pouvoirs
• Choisir les cartes appropriées pour animer ses séances ou ateliers
• Animer une séance d’accompagnement avec le jeu Explore Tes Pouvoirs

Méthodes pédagogiques :

• Méthode magistrale (exposés, apports théoriques, retours d’expériences …)
• Méthode démonstrative
• Méthode active (cas pratiques …)

 Matériel pédagogique :

• E-learning
• Support Pdf de formation
• Jeu Explore Tes Pouvoirs 
• Fiches d’animation d’atelier

• Test de positionnement en amont : Quiz
• Evaluation des acquis /compétences liées aux objectifs opérationnels définis :

• Fiche d’évaluation qualitative de la formation (à chaud)
• Evaluation à froid après formation (1 à 6 mois éventuellement)

• Attestation de fin de formation devant être complétée par Dovi BURLANDY

OPCO

20 jours avant le début de la formation

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28 / nadiahadjeri@cadresenmission.com

Dovi BURLANDY, Consultante certifiée en gestion de carrière et bilan de compétences, créatrice du jeu Explore Tes Pouvoirs et auteure du livre « éloge de la vie sur mesure »

• Formation de consultant formateur
• Certification accompagner les transitions professionnelles (certification RS5869 du Répertoire Spécifique)
• Master de Gestion de Risques et d’Actifs