De formation universitaire en RH, j'ai débuté ma carrière comme stagiaire dans une entreprise de distribution du centre de la France. J'y suis restée pour m'occuper de formation et de recrutement. Passionnée par les métiers de la grande distribution, j'ai très vite ressenti le besoin de m'orienter vers une carrière opérationnelle. Pendant 10 ans, j'ai donc occupé des postes de Directeur de Supermarché, Directeur de Région et Directeur d'Enseigne dans le monde de la franchise.
En 2005, j'ai souhaité mettre mes compétences opérationnelles au service de la formation professionnelle et du développement RH.
Voici mes compétences professionnelles principales :
- Stratégies et orientations en matière de Développement RH et de Formation
- Accompagnement certification QUALIOPI
- Pilotage et gestion d’organisme de formation et d’universités d’entreprise
- Ingénierie financière et pédagogique de la formation
- Transformation digitale de contenus de formation
- Référentiels formation et parcours de professionnalisation
- Certification de parcours et enregistrement RSCH
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
- People Review
- Développement et implémentation de SIRH
- Lutte contre l’illettrisme
- Management de réseau et gestion point de vente