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Parcours certifiant Référent AAFEST

Par Competens     |     Référence : MOD82

En groupe sur site
3468 € TTC
49 heures
Tout public  · 8 participants
Éligible au CPF
Formation certifiante

Description

Cette formation fait partie du PASS EXPERT : "Me spécialiser" du Passeport Formation.

Objectifs

Concevoir et réaliser un parcours de formation AFEST et accompagner les apprentissages en situation de travail.

Aptitudes et compétences visées / attestées

  • Identifier les besoins d’apprentissage en situation de travail au regard du profil de départ de l’apprenant(e) et des exigences opérationnelles du métier et/ou des évolutions attendues
  • Préparer et organiser un itinéraire de formation en situation de travail (F.E.S.T.) et repérer les modalités pédagogiques adaptées
  • Accompagner et former un(e) apprenant(e) en situation de travail et l’amener à développer des capacités de réflexivité et de prise de recul sur sa pratique
  • Mener des entretiens de feed back et d’évaluation des acquis en terme de compétences et de résultats atteints
  • Rendre compte sur la qualité et les effets de la formation sur l'apprenant(e) et sur le collectif de travail

Contenu

  • S’approprier le cadre réglementaire et repérer les conditions préalables à la mise en œuvre d’une AFEST
  • Repérer les besoins d’apprentissage en situation de travail et les situations de travail apprenantes favorables
  • Elaborer un parcours d’apprentissage en intégrant les modalités pédagogiques adaptées, les séquences réflexives et les évaluations des apprentissages.
  • Accompagner les acteurs dans le déployement et la traçabilité du parcours de formation AFEST
  • Réaliser et présenter le bilan du dispositif au sein de l’organisation de travail
  • Préparer la certification « Référent Accompagnement Apprentissage en Formation en Situation de Travail »

Prérequis

  • Disposer d’un projet de formation permettant une ingénierie AFEST ou disposer d’un projet d’actions de formation en situation de travail dans une entreprise
  • Etre motivé dans la réalisation de l’intégralité du parcours.

Profil des participants

  • Salariés permanents et Consultants salariés de Cadres en Mission/Competens
  • Pour les non salariés de Cadres en Mission, contacter C-Campus : formation@c-campus.fr

Pédagogie et organisation

Formation dispensée en présentiel (Nantes, Paris, Rennes, Lyon).

  • Méthodes pédagogiques :
  • Atelier collectif en présentiel et/ou distance, webinaire et accompagnement individuel à distance.
  • Travaux en sous-groupe, étude de cas, simulations et travaux en autonomie
  • Travaux personnels de conception et réalisation d’une AFEST

  • Organisation pédagogique :  
  • Journée 1 : Webinaire 1 à distance
  • Journée 2 : Collectif en présentiel
  • Journée 3 : Collectif en présentiel
  • Journée 4 : Webinaire 2 à distance
  • Journée 5 : Collectif en présentiel
  • Tutorat/Rendez-vous individuel : Entre 1 mois avant et 1 mois après la journée 5

 

  • Matériel pédagogique :
  • Supports avec les points clés, matrices et fiches outils
  • Documentation pour la préparation à la certification C-Campus : REAC, DSPP, Guide de rédaction et Référentiel de certification
  • Kit pédagogique C-Campus : Jeu de cartes « Formateur terrain »

Modalités d’évaluation

  • Test de positionnement en amont : questionnaire en ligne en amont du parcours
  • Evaluation des acquis /compétences liées aux objectifs opérationnels en s’inscrivant auprès de

C-Campus pour la réalisation du E-Quiz et le passage de l’épreuve de validation à distance de la certification nationale : « Référent Accompagnement Apprentissage en Formation en Situation de Travail » RS n°24-48

 

Connaissances ou compétences

Modalités d’évaluation

Critères d’évaluation

o    Identifier les besoins d’apprentissage en situation de travail au regard du profil de départ de l’apprenant(e) et des exigences opérationnelles du métier et/ou des évolutions attendues

o    Préparer et organiser un itinéraire de formation en situation de travail (F.E.S.T.) et repérer les modalités pédagogiques adaptées

o    Accompagner et former un(e) apprenant(e) en situation de travail et l’amener à développer des capacités de réflexivité et de prise de recul sur sa pratique

o    Mener des entretiens de feed back et d’évaluation des acquis en terme de compétences et de résultats atteints

o   Rendre compte sur la qualité et les effets de la formation sur l'apprenant(e) et sur le collectif de travail

- Réalisation d’un E-Quiz 15 minutes (Pondération 5%)

- Rédaction d’un Dossier de Synthèse de Pratiques Professionnelles (Pondération 45%)

- Entretien oral à distance devant un jury de professionnels d’une durée de 1h00 : présentation du DSPP et réponse aux questions du jury. (Pondération 55%)

- Taux de réussite attendu pour le E-quiz 70%

- Qualité de rédaction du DSPP et remise de l’ensemble des preuves attendues dans le DSPP

 

- Qualité de l’analyse réflexive réalisée sur son projet AFEST

 

 

  • Fiche d’évaluation qualitative de la formation à compléter par le participant à l’issue de la formation.

 

  • Evaluation à froid suite à la formation et réalisée 3 mois après l’obtention de la certification : envoi d’un questionnaire sur les résultats obtenus suite à la formation et l’obtention de la certification.

Intervenant

  • Gaëlle Obrénovitch – Architecte de projets de formation
  • Habilitée à délivrer la formation et certifiée « Référent AAFEST » par C-Campus
  • Expérience de 10 ans en gestion de projets, ingénierie de formation et accompagnement des acteurs de la formation professionnelle

Mode de validation

  • Attestation de fin de formation
  • Certificat de compétences envoyé par le certificateur C-Campus : « Référent Accompagnement Apprentissage en Formation en Situation de Travail » Certificat inscrit au répertoire spécifique n° 24-28 - Code CPF : 235583.

Délai d’accès

  • Conditions d’accueil : Envoi de la convocation avec programme, règlement intérieur applicable aux stagiaires et annexe « Conditions sanitaires COVID-19 ».
  • Délai d’accès : Au plus tard 7 jours avant la date de début de la formation.

Accessibilité

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28

Où se former ? (en jaune sur la carte)

France
Parcours certifiant Référent AAFEST

Parcours certifiant Référent AAFEST

En groupe sur site
3468 € TTC  · 49 heures
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Prochaines sessions

Du 03/09/2021 au 05/11/2021 à Paris et à domicile (présentiel à distance)

Du 03/09/2021 au 15/11/2021 à domicile (présentiel à distance)