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Développer la bientraitance dans les ESSMS

Par Formatrice Consultante Sanitaire et Médico-Social     |     Référence : MOD59     |     Mis à jour le 11 juillet 2021

En groupe sur site
Sur devis
14 heures sur 2 jour(s)
Tout public  · 12 participants maximum

Description

Cette formation peut-être réalisée en Inter ou en Intra. Conditions tarifaires : sur devis.

Compte tenu de la situation actuelle avec le COVID-19, les formations initialement programmées en présentiel dans les prochains mois sont en cours de report sur le second semestre 2020. Nous contacter pour plus d’informations.

Taux de satisfaction stagiaires : 100% (6 évaluations sur les 9 derniers mois)

Objectifs

Appréhender et définir la notion de maltraitance

  • Intégrer le concept de maltraitance
  • Répertorier les différents types de maltraitance

Intégrer le cadre juridique en matière de prévention et de lutte contre les maltraitances

  • Comprendre le cadre réglementaire et législatif
  • Connaître les dispositifs d'alerte et les procédures de signalement en interne et externe

Identifier les situations à risque

  • Repérer les situations à risque dans le cadre institutionnel et propre à sa fonction
  • Intégrer la notion de prévention de la maltraitance

S'approprier la démarche de bientraitance

  • Identifier ses propres représentations
  • Comprendre le concept de bientraitance

Construire une posture éthique favorisant une prise en charge bientraitante du résidant

  • Partager une réflexion commune mettant en relief les valeurs institutionnelles
  • Analyser les pratiques professionnelles individuelles et collectives
  • Elaborer des pistes d'amélioration des pratiques
  • Intégrer éthique et déontologie à ses pratiques

Aptitudes et compétences visées / attestées

  • Intégrer les concepts de maltraitance et de bientraitance
  • Adapter son attitude professionnelle aux situations professionnelles rencontrées
  • Communiquer avec la personne en charge
  • Construire un projet d’équipe autour de la bientraitance

Contenu

I- La notion de maltraitance : Définitions du concept de maltraitance. Les différents types de maltraitance. Typologie des actes de maltraitance. Les signes de maltraitance

II- Cadre réglementaire de la notion de maltraitance : Références réglementaires La vulnérabilité de la personne La dénonciation de la maltraitance Politiques publiques et maltraitance. Les procédures institutionnelles

III- Les situations à risque : Facteurs et contextes de maltraitance Approche systémique Approche individuelle Spécificités de la personne maltraitéeConséquences sur la personne maltraitée

IV- Connaissance de soi et de ses représentations

VI- La notion de bientraitance : Définition de la bientraitance Caractéristiques de la bientraitance Les instances nationales en charge de la bientraitance La mise en œuvre de la politique de bientraitance (externe-interne)

VII- Vers une démarche bientraitante : Analyse des situations et aspects vécus sur le terrain Communication et relation bientraitantes avec la personne vulnérable Emergence d’axes d’amélioration Posture et gestion des situations conflictuelles Valeurs institutionnelles Démarche éthique et déontologique

Prérequis

Etre en charge des publics accueillis dans les ESSMS

Profil des participants

Auxiliaires médicaux

Aides à domicile

Pédagogie et organisation

Effectifs : entre 6 et 12 participants

Cette formation permet pour chaque stagiaire :

  • D’évaluer ses pratiques professionnelles
  • De permettre l’émergence d’une posture bientraitante
  • D’entrer dans une démarche d’amélioration de ses pratiques en construisant un plan d’actions personnalisé et collectif

Les méthodes suivantes alterneront :

  • Méthode affirmative (expositive et démonstrative): exposés, témoignages, vidéos
  • Méthode interrogative: questions, réponses
  • Méthode active: simulation, échanges, discussions, mises en situation.

Les techniques utilisées :

  • Photolangage, questionnaires de connaissances, analyses de films et de situations, exercices individuels et collectifs, jeux de rôles

 

Les outils et supports pédagogiques utilisés :

  • Livret pédagogique et livret d’exercices, Power Point, films, documents d’évaluations HAS/FORAP, RBPP Bientraitance et des publics accueillis en ESSMS

Modalités d’évaluation

Les évaluations :

  • Sommative par QCM et questionnaire oral
  • A chaud: tours de table J1 et J2
  • De la formation: questionnaire écrit

Intervenant

Marie-Claire CHEVILLOT

  • 42 années d'expertise dans le domaine Sanitaire, Social et Médico-social
  • Cadre de soins - Formatrice Professionnelle d'Adulte certifiés
  • Evaluatrice Externe des ESSMS certifiée AFNOR
  • Contact : mccconsult54@gmail.com

Mode de validation

Attestation de fin de formation

Financements possibles

OPCO

Délai d’accès

Délais d'inscription : 2 semaines

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28

Accessibilité

Évaluations stagiaires

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6 évaluations pour 6 inscriptions depuis le 17/10/19

Où se former ? (en jaune sur la carte)

France
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