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Optimiser ma e-réputation pour gagner en cohérence

Par Competens     |     Référence : MOD43     |     Mis à jour le 8 avril 2021

En groupe sur site
420 € TTC par participant
7 heures sur 1 jour(s)
Indépendant et dirigeant  · 10 participants maximum

Description

Cette formation fait partie du PASS DIGITAL : "Booster son marketing" du Passeport Formation.

En 2020, la satisfaction des apprenants pour cette formation était de 4,4/5 (5 évaluations pour 6 inscriptions).

Objectifs

Cette formation a pour objectif de favoriser des solutions individualisées de présentation de soi sur les réseaux sociaux comme LinkedIn.

Aptitudes et compétences visées / attestées

Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont de :

  • Comprendre l’importance d’une démarche de réseau organisée.
  • Elaborer sa stratégie individuelle.
  • Trouver l’équilibre dans le discours tenu et l’image renvoyée.

Contenu

I-Comprendre l’importance du Professional Branding

   Définir ce qu’est l’image professionnelle numérique.

   Identifier les parties prenantes de son réseau.

   Citer différents outils pour véhiculer son image professionnelle en ligne.

II-Se servir du portail de ressources Cadr’Unity (Uniquement pour les Consultants de Cadres en Mission)

   Personnaliser son espace personnel.

   Utiliser 3 fonctionnalités majeures de la plateforme.

III-Affiner son champ d’expertises, de savoirs et d’intérêts pour définir son point d’excellence.

   Connaître son profil dominant avec l’approche 4Colors.

IV-Transformer son pitch commercial en un discours dynamique

   Intégrer un format de pitch qui mette en avant ses valeurs et facilite la prise de contact.

   Reformuler son pitch commercial pour LinkedIn et d’autres réseaux professionnels.

V-Organiser sa démarche de prise de contacts en réseau

   Adapter sa façon de contacter des interlocuteurs en fonction de la situation rencontrée.

VI-Structurer sa présence digitale en fonction de sa disponibilité professionnelle

   Créer une ligne éditoriale individuelle.

   Planifier sa stratégie de publication en ligne

Prérequis

Se munir d’un pitch commercial 2mn, d’un CV à jour, d’un ordinateur personnel (PC ou MAC), de ses codes d’accès Cadr’Unity (pour les consultants Cadres en Mission) et LinkedIn.

Profil des participants

Consultants Formateurs et Managers de transition

Pédagogie et organisation

Formation dispensée en présentiel (Nantes, Paris, Rennes, Lyon) et à distance.

Alternances de méthodes magistrales, démonstratives, interrogatives et actives enrichies des outils suivants:

Travaux individuels et en binômes suivis de débriefings et apports des intervenantes.

Simulations de prises de contact, photolangage, méli-mélo, brainstorming, etc.

Evaluations par réveil pédagogique, quiz (QCM) et mise en œuvre d’un plan d’action individualisé.

Outils numériques (vidéo, utilisation des plateformes Cadr’Unity et LinkedIn).

Modalités d’évaluation

Test de positionnement en amont : jauge à remplir en début de formation

Evaluation des acquis /compétences liées aux objectifs opérationnels définis :

Connaissances ou compétences

Modalités d’évaluation

(QUIZZ, exercices…)

Critères d’évaluation

(%de réussite, ou comparaison entrée et sortie de stage…)

Comprendre l’importance d’une démarche de réseau organisée.

quiz (QCM, exercice)

Evaluations par réveil pédagogique

Notation critériée

 

Elaborer sa stratégie individuelle.

mise en œuvre d’un plan d’action individualisé

Notation critériée

 

Trouver l’équilibre dans le discours tenu et l’image renvoyée.

Exercice

Notation critériée

 

 

  • Fiche d’évaluation qualitative de la formation (à chaud)
  • Evaluation à froid après formation (1 à 6 mois éventuellement) : suivi régulier sur le groupe de discussion LinkedIn constitué des participants

Intervenant

  • Anne DELMER-BERHIL, Consultante-Formatrice chez Cadres en Mission.
  • Emmanuelle ORVAIN, Consultante-Formatrice chez Cadres en Mission.

Mode de validation

Attestation de fin de formation

Délai d’accès

  • Conditions d’accueil : Envoi de la convocation avec programme, règlement intérieur applicable aux stagiaires et annexe « Conditions sanitaires COVID-19 ».
  • Délai d’accès : Au plus tard 7 jours avant la date de début de la formation.

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28

Évaluations

11 inscriptions depuis le 22/01/2021
Taux d’acquisition des compétences :

86 %

(11 évaluations)
Satisfaction des apprenants : full-star full-star full-star full-star half-full-star

4.5/5

(10 évaluations)

Où se former ? (en jaune sur la carte)

France
Optimiser ma e-réputation pour gagner en cohérence

Optimiser ma e-réputation pour gagner en cohérence

full-star full-star full-star full-star half-full-star

4.5/5

(10 évaluations)
En groupe sur site
420 € TTC  · 7 heures sur 1 jour(s)
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