FormationConduire une réunion

Par Buxus Conseil     |     Référence : MOD313     |     Mis à jour le 3 juin 2021

Mixte sur site et à distance
Sur devis
7 heures sur 1 jour(s)
Salarié en poste, Indépendant et dirigeant, Agent de la fonction publique  · De 6 à 12 participants

Objectifs

Permettre aux managers de mettre en œuvre des réunions efficaces pour l'activité et stimulantes pour les collaborateurs

Aptitudes et compétences visées / attestées

  • Discerner autour de l’importance et de la nature des réunions
  • Améliorer l'efficacité des réunions et favoriser la mise en œuvre des décisions
  • Utiliser à bon escient des techniques d'animation innovantes
  • Faire de la réunion un outil de cohésion

Contenu

1. LA REUNION, OBJET DE TOUTES LES ATTENTIONS

De quoi parle-t ‘on ? Pourquoi c'est un sujet ? Quand la réunion échoue/ La réunion, levier de motivation des collaborateurs

2. PENSER LES REUNIONS

Pourquoi se réunir ? Combien ça coûte ? Structurer le rythme des réunions

3- ENRICHIR LE CONTENU DES REUNIONS

Pour fidéliser, susciter le partage, donner du sens malgré la spécialisation des activités/ Embarquer les personnes en les écoutant (météo de l'équipe)/ Partages d'expériences

4. REVISITER LES LIEUX DES REUNIONS

En présentiel (cas et lieu) - les situations compliquées/ A distance (cas et canal) - Méthode de l’administration suédoise (REMM)/ Soigner le cadre

5. ANIMER EFFICACEMENT LES REUNIONS

Préparer les réunions/ Animer une réunion de façon efficace (physique ou à distance)/ Gérer les suites d'une réunion/ Pratiques innovantes de réunions"

Prérequis

Aucun

Profil des participants

Managers ayant à encadrer des équipes

Pédagogie et organisation

Collecte des attentes/ Interactivité/ Apports méthodologiques/ Vidéos/ Partage d'expériences en sous-groupes/ Idéations et sondage sur plate-forme numérique/ Jeux de rôles/ Etude de cas/ Autodiagnostic/ Outils de gestion des réunions

Supports de formation et outils diffusés en format numérique/ Plateforme numérique, logiciel de carte mentale et outil de visio

Modalités d’évaluation

Questionnaire en ligne

Evaluation à froid en option

Intervenant

Etienne Toulouse

Consultant-formateur en Management, spécialisé sur le travail à distance
Diplômé de l’ESSEC
25 ans d’expérience dans des fonctions de management transverses et opérationnelles, en particulier comme dirigeant de PME

Mode de validation

Attestation de fin de formation

Délai d’accès

Clôture 1 mois avant

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28

Où se former ? (en couleur sur la carte)

France
Conduire une réunion
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