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Les clés pour s'organiser en télétravail

Par Annick MARTIN     |     Référence : MOD261     |     Mis à jour le 29 avril 2021

Autoformation à distance
Sur devis
9 heures sur 3 jour(s)
Tout public  · De 1 à 100 participants

Description

Ce module de formation en e-learning permet à chacun d'optimiser l'organisation de son télétravail.

Objectifs

- S’inscrire dans le cadre réglementaire du télétravail
- Préparer sa demande de télétravail
- Intégrer le télétravail en respectant un bon équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle
- Avoir une bonne maîtrise des outils collaboratifs mis à sa disposition pour réaliser ses activités à distance
- Organiser et préparer au mieux ses activités en télétravail
- Connaître les éléments clés sur les bonnes pratiques en matière d’ergonomie, gestes et postures pour réaliser ses activités télétravaillées en toute sécurité
- S’inscrire dans une relation constructive et de confiance avec son responsable hiérarchique

Aptitudes et compétences visées / attestées

Identifier els fondamentaux du télétravail

Construire son plan d'actions

Contenu

Préparer sa demande de télétravail
- Les conditions de mises en œuvre du télétravail : demande à l’encadrement – durée de l’accord – période de demande ….
- Les activités télétravaillables
- Des exemples d’organisation à proposer à son cadre
- Les modalités de communication et de reporting à proposer à son cadre
- Les impacts de la dématérialisation sur son activité
- Les moyens techniques à anticiper pour réaliser le télétravail (assurance, débit internet, électrique…)


S’approprier les outils collaboratifs dans un contexte professionnel
- Comment se renseigner sur les espaces collaboratifs communs et partagés
- Le secret professionnel et sécurité des données (réseaux sociaux parallèles …)


Organiser son télétravail
- La définition des modalités de suivi de l’activité avec sa hiérarchie et bonne pratique
- L’organisation des temps d’échanges efficaces et la création du lien à distance avec ses collègues et sa hiérarchie
- La préparation et l’organisation de son travail au quotidien


Articuler la vie professionnelle et la vie personnelle
- La délimitation d’un espace de travail à son domicile
- L’application du « droit à la déconnexion »
- La détermination et le respect des temps de télétravail
- La communication de règles claires avec les personnes occupants le foyer

Ergonomie, gestes et postures en télétravail
- Acquérir les connaissances fondamentales
- Améliorer et aménager son poste de travail

Prérequis

Aucun prérequis

Profil des participants

Toute personne susceptible de télétravailler

Pédagogie et organisation

Module de formation en Learning Management System

Modalités d’évaluation

Quiz; mesure de progression / connaissances / compétences

Intervenant

Annick MARTIN, consultante-formatrice en développement RH

Référente handicap diplômée (Paris-Est Créteil Marne-la-Vallée)

Mode de validation

Attestation de fin de formation

Délai d’accès

Inscriptions à compter du 15 avril 2021

Début de formation au plus tard 17 mai 2021

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28

Où se former ? (en jaune sur la carte)

France
Les clés pour s'organiser en télétravail

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Annick MARTIN
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