Manager les Intelligences Multiples
Par QUERBOUET Délia - Catalpa Conseils | Référence : MOD237 | Mis à jour le 11 mars 2021
Description
Et si la diversité permettait de produire de la richesse pour le bien commun ?
Décoder les intelligences multiples pour fédérer le collectif : en avant la créativité, l'écoute, la cohésion et la transformation des différences en force !
Cette formation fait partie du programme "Un livre = Une formation" de Mieux-Apprendre.com
Elle s'appuie sur l'ebook "Manager les Intelligences Multiples", de Bruno Hourst et Denis Plan, Editions du Mieux-Apprendre.
L'ebook est inclus dans le tarif de la formation.
Objectifs
Appliquer les 8 intelligences multiples d'Howard Gardner au management, à partir de l'ebook.
Aptitudes et compétences visées / attestées
S'approprier les Intelligences Multiples, une grille de compréhension de la diversité humaine
S'appuyer sur les atouts de la diversité pour renforcer le collectif
Contenu
Webinaire 1 : les atouts de la diversité
Manager les Intelligences Multiples
- pour définir des valeurs communes
- pour enrichir des projets
Webinaire 2 : déployer les Intelligences Multiples
- sublimer ses IM préférées
- accueillir ses IM dénigrées
- promouvoir toutes les IM des équipes
Prérequis
Manager une équipe
Connaitre les 8 intelligences multiples : parcourir l'ebook avant le début de formation
Profil des participants
Manager, chef de projet, dirigeant, en quête :
- de richesse collective pour développer des projets
- une grille de compréhension de la diversité humaine
- d'outils de cohésion et de résolution de problèmes
Pédagogie et organisation
Deux webinaires de 2h chacun, avec une intersession
Outils de cohésion et de résolutions de problèmes.
Exercices pratiques à partir de l'ebook, ludopédagogie de Mieux-Apprendre, échanges entre pairs.
Modalités d’évaluation
Quizz et retour d'expériences
Intervenant
Délia Querbouët, coach systémique, conçoit des parcours d'apprentissage sur-mesure pour recréer de l'harmonie et donner du sens au collectif.
Ses spécialités : accompagner le changement, déployer les intelligences, interagir dans la diversité, développer le leadership.
Mode de validation
Attestation de formation en fin de parcours
Référent handicap
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)
Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 45 28
Accessibilité
Deux sessions au choix (autres dates sur demande)
- Session 1 : 19/4 de 14h à 16h ET 21/4 de 14h à 16h
- Session 2 : 01/6 de 14h à 16h ET 03/6 de 14h à 16h
Effectif : 6 à 20 participants
Où se former ? (en jaune sur la carte)
Prochaines sessions
Du 19/04/2021 au 21/04/2021 à distance
Du 01/06/2021 au 03/06/2021 à distance
