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LinkedIn Advanced Speed Training

Par Ker&co     |     Référence : MOD222

Formation tutorée à distance
Sur devis
9 heures
Salarié en poste, Indépendant et dirigeant, Agent de la fonction publique  · 4 participants

Description

Formation multimodale d’une durée totale de 9H réparties en 2
sessions de 2H30 en face à face pédagogique (en présence ou à
distance) et 4H de travail personnel.
Plus optionnel : Accompagnement personnalisé 3h sur 3mois soit
12 h au total)

Objectifs

Utilisez la force de LinkedIn pour développer son activité de
manière maitrisée

Aptitudes et compétences visées / attestées

  • Etablir un profil en accord avec ses objectifs
  • Controler son fil d’actualité
  • Maitriser la notion de mots clés et serrures
  • Créer un contenu pertinent avec sa ligne éditoriale
  • Construire son réseau sur LinkedIn et l’activer dans la vie réelle

 

Contenu

  1. Etablir un profil en accord avec ses objectifs

Vérification de l’adéquation entre l’objectif et la stratégie

Les trois parties du profil et leurs objectifs

  1. Comprendre et modifier son fil d'actualité

Les différentes informations reçues

Modifier ses actualités

  1. Lister ses mots clés et les utiliser dans les veilles et recherches

La recherche simple & booléenne

Se définir par mots clés

  1. Créer un contenu pertinent avec sa ligne éditoriale

Définir sa ligne éditoriale

Se servir du compte entreprise

Publier (formes et effets)

  1. Comprendre les implications de ses actions

Ou va mon clic (Réaction commentaire et Partage)

Les outils @ et #

  1. Construire son réseau sur LinkedIn et l’activer dans la vie réelle

La démarche de réseau

Prérequis

  • Pré-requis (obligatoire) : Utiliser l‘outil de façon régulière, (avoir défini son objectif, son profil utiliser les fonctions commenter, avoir publier un contenu original et avoir un réseau actif) un PC un smartphone une connexion internet. Une évaluation du profil sera faite en amont pour maintenir une homogénéité entre apprenants.

Profil des participants

: Salariés souhaitant utiliser LinkedIn de façon régulière pour développer leur activité, ou développer des relations professionnelles dans leurs ecosystèmes.

Pédagogie et organisation

  • Méthodes pédagogiques
  • Analyse des pratiques professionnelles etude de cas pédagogie active
  • Matériel pédagogique :
  • Quizz Kahoot Tableau blanc

Modalités d’évaluation

  • Evaluation des acquis /compétences liées aux objectifs opérationnels définis :

Connaissances ou compétences

Modalités d’évaluation

(QUIZZ, exercices…)

Critères d’évaluation

(%de réussite, ou comparaison entrée et sortie de stage…)

Etablir son profil

Exercice et quizz

Comparaison entrée sortie + % de réussite

 

Produire un contenu

exercice

Comparaison entrée sortie (voir pré-requis)

 

Construire un réseau

Quizz

% de réussite

 

Intervenant

  • Hervé KERCRET
  • Formateur certifié spécialiste de LinkedIn depuis 2018. Ex Animateur bénévole du « SocialSellingForum » réunissant plusieurs centaines de participants autour des pratiques pour se vendre sur les réseaux sociaux
  • 25 ans expérience en développement Commercial International pour des marques du Luxe
  • Chef d’entreprise pendant 6 ans

Financements possibles

OPCO

Où se former ? (en jaune sur la carte)

France
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Ker&co
Forme depuis 2020
Boulogne Billancourt
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Est membre de Réseau Cadres en Mission