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MANAGER PAR LA PERFORMANCE : encadrer une équipe et savoir communiquer avec le DISC

Par BESSIERE Christophe     |     Référence : MOD138

Mixte sur site et à distance
À partir de 1750 € TTC
14 heures sur 2 jour(s)
Salarié en poste, Indépendant et dirigeant, Agent de la fonction publique  · 1 participants
Éligible au CPF

Contenu

Développer la performance individuelle et collective de l’équipe

Connaître son profil DISC et son positionnement sur la roue AEC
Identifier les types de profils au sein de son équipe selon le DISC :  Dominance Influence Stabilité Conformité
Mieux communiquer avec les différents types de profils pour renforcer le travail collectif
Connaître les méta valeurs et les motivations
Créer une cohésion d’équipe : les techniques de motivation et d’engagement
Construire l’identité de son équipe autour de valeurs et projets communs.

Exercer une fonction de manager et s’affirmer

les missions du Manager / sa personnalité / ses tendances

Gérer son temps et celui de ses collaborateurs pour plus de performance collective

Identifier les tâches à réaliser et les hiérarchiser : importance, urgence et priorité
Identifier les éventuels voleurs de temps
Utiliser les 4 leviers pour retrouver du temps au quotidien
Identifier les facteurs de sur-stress pour apaiser les conflits

Préparer et accompagner les changements au sein de l’équipe

Identifier la nature d’un changement pour mieux l’accompagner

Dépasser les résistances individuelles et collectives pour fédérer les collaborateurs

Sortir des impasses et des blocages

Développer la coopération pour améliorer l’intelligence collective

Adopter les techniques clefs de coaching d’équipe pour rendre les collaborateurs autonomes et efficaces
Réguler les échanges entre collaborateurs via une communication orientée solutions
Utiliser l’intelligence collective de l’équipe grâce au co-développement

Prérequis

Avoir au moins une expérience en management

Avoir réalisé sont profil DISC d’AeCRH.

Profil des participants

Tous profils de professionnels souhaitant évoluer vers un rôle de Manager ou de Directeur d'établissement.

Intervenant

Christophe Bessière 

Project Manager (Agile aussi)

Formateur en management de projets depuis 2007

Financements possibles

Organisme financeurs, de type OPCO, y.c. pour T.N.S. - Travailleurs Non Salariés

Où se former ? (en jaune sur la carte)

France
MANAGER PAR LA PERFORMANCE : encadrer une équipe et savoir communiquer avec le DISC

MANAGER PAR LA PERFORMANCE : encadrer une équipe et savoir communiquer avec le DISC

Mixte sur site et à distance
À partir de 1750 € TTC  · 14 heures sur 2 jour(s)

Est membre de Cadres en Mission Formation