Nouveau
MANAGER PAR LA PERFORMANCE : encadrer une équipe et savoir communiquer avec le DISC
Par
BESSIERE Christophe
|
Référence : MOD138
Mixte sur site et à distance
À partir de 1750 € TTC
14 heures sur 2 jour(s)
Salarié en poste, Indépendant et dirigeant, Agent de la fonction publique
·
1 participants
Éligible au CPF
Contenu
Développer la performance individuelle et collective de l’équipe
Connaître son profil DISC et son positionnement sur la roue AEC
Identifier les types de profils au sein de son équipe selon le DISC : Dominance –Influence –Stabilité –Conformité
Mieux communiquer avec les différents types de profils pour renforcer le travail collectif
Connaître les méta –valeurs et les motivations
Créer une cohésion d’équipe : les techniques de motivation et d’engagement
Construire l’identité de son équipe autour de valeurs et projets communs.
Exercer une fonction de manager et s’affirmer
les missions du Manager / sa personnalité / ses tendances
Gérer son temps et celui de ses collaborateurs pour plus de performance collective
Identifier les tâches à réaliser et les hiérarchiser : importance, urgence et priorité
Identifier les éventuels voleurs de temps
Utiliser les 4 leviers pour retrouver du temps au quotidien
Identifier les facteurs de sur-stress pour apaiser les conflits
Préparer et accompagner les changements au sein de l’équipe
Identifier la nature d’un changement pour mieux l’accompagner
Dépasser les résistances individuelles et collectives pour fédérer les collaborateurs
Sortir des impasses et des blocages
Développer la coopération pour améliorer l’intelligence collective
Adopter les techniques clefs de coaching d’équipe pour rendre les collaborateurs autonomes et efficaces
Réguler les échanges entre collaborateurs via une communication orientée solutions
Utiliser l’intelligence collective de l’équipe grâce au co-développement
Prérequis
Avoir au moins une expérience en management
Avoir réalisé sont profil DISC d’AeCRH.
Profil des participants
Tous profils de professionnels souhaitant évoluer vers un rôle de Manager ou de Directeur d'établissement.
Intervenant
Christophe Bessière
Project Manager (Agile aussi)
Formateur en management de projets depuis 2007
Financements possibles
Organisme financeurs, de type OPCO, y.c. pour T.N.S. - Travailleurs Non Salariés
Où se former ? (en jaune sur la carte)