Construire un tableau de communication et d'animation d'équipe

Par CORRE Erwann     |     Référence : MOD123     |     Mis à jour le 5 mai 2021

En groupe sur site
Sur devis
7 heures sur 1 jour(s)
Tout public  · 12 participants maximum

Description

Cette formation permet aux participants, répartis en plusieurs sous-groupes, de concevoir un espace de communication et de réaliser divers tableaux et représentations visuelles. L’analyse critique des propositions permet de faire émerger les lignes directrices du management visuel.

Cette animation fait appel à la créativité et au bon sens. Les participants construisent les panneaux d’affichage d’une société qui produit des chocolats. Ils disposent pour cela de matériel de dessin, de titres préétablis et de matériel divers.

L’objectif est double  :

  • aboutir à un tableau de communication facile à comprendre et attractif
  • construire l’animation concrète autour de ce tableau et de ces indicateurs de performances.

Le jeu fait apparaître les divers  types de tableaux (équipes de production, services administratifs, direction commerciale) et d’animations associés, permettent ainsi aux stagiaires d’avoir une vision large du management visuel de la performance.

Objectifs

Participer et mettre en œuvre l’animation de la performance dans l’équipe ou le service

Aptitudes et compétences visées / attestées

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de  :

  • définir un tableau de bord adapté à un service (indicateurs, informations)
  • représenter graphiquement un indicateur (typologies de graphiques règles de l’art)
  • construire un tableau de communication, ou le placer
  • animer le tableau de communication

Contenu

La formation est construite autour d’un cas pratique qui se décompose en 3 temps principaux.

Compréhension et construction des tableaux de bord
- notions de tableau de bord
- processus d’élaboration d’un tableau de bord
- représentation graphique d'un indicateur

Construction d’un tableau d’animation de la performance
- Construction d'un tableau de communication en réel :
- production
- logistique
- qualité
- commercial
- projet
- développement nouveaux produits
- Débriefing des tableaux de chaque équipe

Animation du tableau d’animation de communication
- préparation de l’animation
- animation du tableau

Conclusion
- zoom sur notions clés

Prérequis

Aucun prérequis

Profil des participants

Etudiants, Employés, Maîtrise, Encadrement.

Pédagogie et organisation

La formation est animée à l'aide du jeu VISUAL’® du https://www.cipe.fr/

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire de satisfaction (réponse aux attentes), en salle
  • Évaluation à chaud (quiz de validation des acquis), en salle
  • Évaluation à froid sous la forme d'un questionnaire, par entretien téléphonique ou sur site (su demande)

Intervenant

Formateur spécialisé dans le domaine

Mode de validation

Une attestation de fin de formation est remise aux apprenants.

Référent handicap

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (mise en place de compensation…)

Contact : Référent handicap 02 51 84 95 55 / 06 28 70 44 31

Construire un tableau de communication et d'animation d'équipe

Construire un tableau de communication et d'animation d'équipe

En groupe sur site
Sur devis  · 7 heures sur 1 jour(s)
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