Qui sommes-nous ?

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Competens est la marque fédérant l’activité Formation du Groupe Cadres en Mission qui répond aux transformations socioéconomiques et à l’évolution de la règlementation liée à « la loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel ».

La qualification OPQF : une reconnaissance de notre professionnalisme et de la qualité de nos formations

Competens est référencé Datadock
Competens est membre de la Fédération de la Formation Professionnelle
Competens est certifié ISQ OPQF

Face aux nouveaux enjeux du développement des compétences et de l’offre de formation, Competens propose des évolutions en terme de conseil, audit et d’accompagnement de l’entreprise sur des projets sur-mesure, des pédagogies innovantes, des formations à distance et en situation de travail avec des plans d’action individuels.

Membre adhérent de la FFP, référencé Datadock, certifié ISQ-OPQF, Competens assure des prestations d’actions concourant au développement des compétences conformément au Décret du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité et aux articles L 6313-1 du Code du Travail.

Le groupe Cadres en Mission consolide un plan d’action relatif à la « qualité des prestations de la formation professionnelle continue ». Ce plan d’action s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue pour répondre aux exigences des entreprises et des organismes de formation, en terme de moyens et de méthodes en amont, pendant et après la formation.

Les valeurs de Competens

Les valeurs de Competens

Les valeurs de Competens sont issues de son passé et de ses implantations dans toutes les régions, de l’esprit d’équipe et de l’enthousiasme que partagent les Consultants Formateurs et l’équipe interne pour l’accompagnement de tous sur le chemin de la réussite professionnelle.

Competens organise le fonctionnement de son organisme de formation, en s’appuyant sur un système de management de la qualité, fondé sur une approche par processus, afin d’assurer la réalisation des différentes activités dans une organisation d’ensemble, cohérente et efficace.

Competens s’appuie sur ces valeurs en respectant les règles de déontologie du métier de Consultant Formateur, le décret du 6 juin 2019 sur la qualité des prestations de formation professionnelle continue, les compétences des équipes et la mise en œuvre de logiciels performants.

Un engagement et des process au service de la qualité et de l’efficacité

Competens, s’appuyant sur plus de 20 ans d’expérience du Groupe Cadres en Mission et sur ses valeurs, assure la qualité de service pour répondre aux exigences des entreprises et des organismes de formation, en terme de moyens et de méthodes en amont, pendant et après la formation.

Résolument inscrite dans une dynamique d’innovation et centrée sur les besoins des entreprises et des particuliers, l’offre de formation de Competens repose sur ces engagements :

Assurer la qualité de service

Accompagner les entreprises en ingénierie pédagogique

Garantir l’excellence en formation

S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue

Competens propose une offre de formation en direction :

  • Des entreprises avec une prise en charge des fonds gérés par les OPCO ou sur fonds privés, et sur l’ensemble du territoire national
  • Des organismes de formation, Ecoles, Universités, en sous-traitance
  • Des pouvoirs publics via les appels d’offres de marchés publics
  • Des demandeurs d’emploi et des particuliers

Un large panel de spécialités de formation

Competens propose un large panel de spécialités de formation au service des entreprises, des pouvoirs publics, des organismes de formation, des salariés, des demandeurs d’emploi et des particuliers, et des Consultants Formateurs Indépendants.

  • Passeport Formation : Montée en compétences des Consultants Formateurs et des Managers de transition
  • Management et Leadership : Organisation, stratégie, développement projets, pilotage des entreprises, Leadership, Méthode DISC
  • Finance, Trésorerie, Banque : Contrôle de gestion, socio-économie, gestion placements, OPCVM, maitrise logiciels finances
  • Ressources Humaines : GPEC, droit du travail, dialogue social, CSE/CSST, direction RH, paie et GRH, qualité de vie au travail, recrutement, accompagnement AFEST
  • Formation : Formation de Consultant Formateur, E-formation, pédagogie
  • Sécurité, réglementation, Gestion des risques : CACES, formation des transporteurs routiers, QHSE, SST, HACCP, RPS, sécurité, sureté, normes ISO, habilitation électrique
  • Commerce, Vente : Techniques de vente, négociation, relation client
  • Marketing, Communication, Digital : Stratégie, pilotage de marque, E-commerce, référencement, tendances, campagnes, E-réputation, médias sociaux, Web et print, vidéo, Transformation digitale
  • Bureautique, PAO/CAO : Design, Architecture, Revit Bim, création Web, Excel, Power point, poste de travail
  • Développement personnel : Coaching, gestion du stress, travail d’équipe, gestion du temps, gestion de crise
  • Qualité : Normes, Lean, amélioration continue, QSE
  • Informatique / SI : DSI, transformation digitale, MOA, réseaux, systèmes d’exploitation, développements logiciels, robotique
  • Services à la personne et aux collectivités : Santé, médico-social & social
  • Langues : Pratique professionnelle
  • Création d’entreprise et accompagnement vers l'emploi : Conduite de projet, Techniques et recherche d’emploi

Notre équipe Département Formation

Gestion et Pédagogie

Une approche de la qualité au service des entreprises pour des solutions pédagogiques innovantes et performantes

Competens garantit l’excellence sur les spécialités formations engagées tout en apportant des solutions pédagogiques sur-mesure et adaptées aux exigences des entreprises et des salariés. Les Consultants Formateurs experts en pédagogie accompagnent les entreprises en appui conseil pour élaborer des cahiers des charges adaptés aux mutations et changements liés aux activités du numérique et des enjeux liés aux performances économiques.

Competens assure le recrutement des Consultants Formateurs en validant leur expertise métier, leur expérience pédagogique et opérationnelle, leur formation continue, leur motivation et leur indépendance pour dispenser des formations au sein de nos établissements de formation. Ils signent une charte d’engagement du Consultant Formateur et le code déontologique du métier de Consultant Formateur. Leur CV normé fait partie de la CVthèque actualisée annuellement.

L’équipe du Département Formation garantit l’excellence en formation par la rigueur des actions de formation, des objectifs pédagogiques, des processus de l’évaluation en formation et en entreprise, et la qualification des formateurs Competens s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue afin de poursuivre les actions de formation innovantes et performantes pour faciliter la montée en compétences des apprenants.

L’équipe Département Formation de Competens

Notre réseau de Consultants Formateurs experts dans leurs spécialités métiers

Les Consultants Formateurs de notre réseau ont choisi de se regrouper en pôles d’expertises afin de faciliter la coopération, le développement d’actions innovantes, de répondre à des appels d’offre, de participer à des ateliers de mise en réseau et de ressources pluridisciplinaires, d’analyser des pratiques pédagogiques ou techniques.

Le pôle d’expertises formation « Entreprendre & innover »

Il a pour objectifs d’assurer une démarche d’amélioration de la qualité des pratiques pédagogiques, d’innover et accompagner les entreprises en diagnostic RH, AFEST, FOAD et de renforcer l’ingénierie pédagogique de formation.

Pôle dialogue social et formations CSE & CSST

Le groupe Cadres en Mission est habilité à dispenser les formations aux élus du CSE, tant en matière de fonctionnement de cette instance qu'au regard de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Experts en dialogue social – membres de l’INTEFP (Institut National du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle), nos Consultants Formateurs s'impliquent également dans la mise à jour des Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels.

Pôle d’expertises référents certifiés AFEST - l’accompagnement à la formation en situation de travail

Le groupe Cadres en Mission est référencé à l’Accompagnement Appui Conseil pour la mise en œuvre de l’AFEST au sein des TPE/PME par les OPCO. Les Consultants Formateurs bénéficient de la formation 49 heures « Parcours certifiant Référent AFEST » délivrant le «  Certificat Référent AFEST 2428 » aux candidats validés par les jurys de C-Campus.

Un comité scientifique Agora, service R&D pédagogique

Il a pour ambition de garantir l’excellence en formation en favorisant la délivrance de certificats professionnels : un engagement et des process au service de la qualité et de l’efficacité.

Nos établissements de formation

Les établissements de Competens

Notre forte implémentation régionale nous permet d’intervenir sur tout le territoire (métropole et DOM-TOM). Nos différents établissements sont :

  • Competens
  • MFT Partners
  • Cadres en Mission
  • Cadres en Mission Formation
  • Cadres en Mission Paris
  • Cadres en Mission Bretagne
  • Cadres en Mission Alsace Lorraine
  • Cadres en Mission ACPS
  • Intervenance NG
  • ACT’RMC