Être agréé en bilans de compétences

A la fois tremplin et parenthèse dans une carrière, le bilan de compétences permet d'analyser les compétences personnelles, professionnelles, aptitudes et motivations d'un salarié ou demandeur d'emploi. Competens permet aux consultants en bilans de compétences et leurs bénéficiaires de se rencontrer via notre plateforme
Bénéficiez de nos référencements Qualité
Augmentez votre visibilité et vos ventes
Gagnez du temps sur les tâches administratives
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Bénéficiez de nos référencements Qualité

Vous souhaitez valoriser votre expertise et développer votre activité en faisant reconnaître la qualité de vos formations ?

En adhérant à Competens, vous bénéficiez de notre certification Qualiopi afin que vos clients puissent accéder aux financements publics et/ou mutualisés*.

Nos autres référencements/habilitations vous permettent d'ouvrir de nouveaux marchés (CSE, SSCT, SST...)

*Indispensable au 1er janvier 2022

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Augmentez votre visibilité et vos ventes

Être visible et bien référencé est indispensable pour commercialiser son offre de formation sur le web. La place de marché competens.net permet à nos adhérents d'augmenter leur communication numérique et leurs ventes en mettant en ligne leurs formations, et en proposant différents outils pour optimiser la relation avec les prospects/clients. Facilitez-vous la vie de la prise de contact à la vente !

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Gagnez du temps sur les tâches administratives

Débordé par le suivi administratif ? Simplifiez votre quotidien en pilotant en temps réel le traitement de vos actions de formation depuis l'ERP de gestion administrative competens.net. Les process de gestion répondant aux exigences de Qualiopi, la génération automatique de documents, l'automatisation de tâches et les espaces de partages avec vos apprenants/clients sont un petit aperçu des fonctionnalités qui sont mises à votre disposition pour gérer votre activité de A à Z.

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Accédez à un réseau

Vous intégrez un réseau national de formateurs experts qui participent à faire évoluer la profession via différents pôles d’expertises. Avec la force du collectif de Competens, augmentez votre visibilité en étant référencé auprès de nos clients grands comptes et en participant à nos nombreux événements business.

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Le bilan de compétences en 3 étapes

Entretien individuel
Vous rencontrez votre consultant en bilans de compétences pour faire le point sur vos besoins
Investigation
Cette phase du bilan de compétences comprend des tests de personnalité ou encore d'orientation professionnelle...
Conclusion
Pour conclure votre bilan de compétences, votre consultant vous remet un document de synthèse de votre projet et des étapes envisagées