Témoignage : la vie d'un consultant-formateur en mode confinement

TĂ©moignage : la vie d'un consultant-formateur en mode confinement

Publié le 27/11/2020 16:18

📱 TĂ©moignage d’Annick Martin - La vie d’un consultant-formateur en mode confinement : un confinement dynamique et crĂ©atif, quelque peu surrĂ©aliste, propice pour rebondir.

âžĄïž Un vendredi 13 mars prĂ©dictif.
Ce vendredi 13, le premier de l’annĂ©e 2020 fut pour moi une journĂ©e agitĂ©e, ayant remplacĂ© « au pied levĂ© » un collĂšgue pour dispenser une formation aux Ă©lus du ComitĂ© Social Economique Ă  Rennes; j’ignorais que cela allait ĂȘtre ma derniĂšre journĂ©e de formation en prĂ©sentiel
avant une dizaine de semaines.

âžĄïž La France confinĂ©e en Ă©tat de sidĂ©ration.
Mardi 17 mars 2020 Ă  12 heures : la France est placĂ©e en confinement et les français en Ă©tat de sidĂ©ration face Ă  ce pĂ©ril invisible et fonciĂšrement surrĂ©aliste, digne d’un mauvais thriller. Les formations sont annulĂ©es les unes aprĂšs les autres. Plusieurs jours de travaux administratifs et de prĂ©paration des facturations amorcent une pĂ©riode totalement inĂ©dite.

âžĄïž Positiver en transformant ce drame sanitaire en opportunitĂ© professionnelle.
Je dĂ©cide de profiter au maximum de ce temps libre aussi terrible qu’inĂ©dit pour m’investir et me perfectionner en m’inscrivant aux rĂ©unions, Ă  distance, du PĂŽle Formation notamment ; celle du 20 mars aprĂšs-midi introduit un nouveau mode d’échange, d’abord pour les groupes de travail existants puis bientĂŽt pour les perfectionnements proposĂ©s aux consultants-formateurs, conduisant Ă  la dĂ©couverte puis l’utilisation frĂ©nĂ©tique des outils numĂ©riques, de la visioconfĂ©rence, etc.

âžĄïž PrĂ©parer l’avenir par le recours Ă  des outils novateurs.
De nombreuses formations se digitalisent ; je dispense ainsi, sur deux sĂ©quences, la formation co-construite avec Nadia HadjĂ©ri, les ClĂ©s pour Ă©valuer ses formations et je m’investis moi-mĂȘme dans les formations me permettant de « rebondir », d’agir « Ă  distance », d’élargir ainsi mon offre de services et mes compĂ©tences professionnelles par l’utilisation d’outils novateurs.
Le partenariat Cadres en Mission - Learnatech me permet de mettre en place ma plateforme MOODLE, sans frais initiaux d’investissement.

âžĄïž Un dispositif protecteur.
CĂŽtĂ© rĂ©munĂ©ration, le dispositif de chĂŽmage partiel initiĂ©, dĂšs la paie d’avril, permet de garantir un niveau de rĂ©munĂ©ration acceptable de nature Ă  soutenir le moral des consultants-formateurs qui se sentent bien accompagnĂ©s et assistĂ©s par leur structure.

âžĄïž Un dĂ©confinement prudent amorce une reprise d’activitĂ© progressive.
Lundi 11 mai 2020, le confinement est terminĂ© ; un soulagement autant qu’une dĂ©livrance. Le dĂ©confinement se met en place prudemment et calme quelque peu les angoisses ; les demandes de formations redĂ©marrent doucement, les clients, les sollicitant seulement pour fin mai, dĂ©but juin, dans un contexte toujours trĂšs particulier. Ainsi, avec un collĂšgue, nous Ă©tudions la demande du centre hospitalier de LANNION, pour une formation Management le 2 juin, alors que cet hĂŽpital vient d’ĂȘtre identifiĂ© comme un nouveau cluster 


âžĄïž Le « monde d’aprĂšs » pour des consultants-formateurs bien armĂ©s et motivĂ©s.
Nul doute que le mĂ©tier de consultant-formateur ne sera jamais plus comme « avant », tenu de s’adapter aux nouvelles contraintes et aux nouveaux outils. Ainsi, J’arriverai dĂ©sormais en formation en mode prĂ©sentiel avec mes masques, mes feutres pour paperboard, parfois de quoi prendre un repas froid sur place, et surtout avec le respect strict de tous les gestes barriĂšres.

âžĄïž De nouveaux outils digitaux modernes adaptĂ©s aux attentes des apprenants.
Mes interventions, quelles soient en prĂ©sentiel ou Ă  distance, seront dĂ©sormais agrĂ©mentĂ©es des nouveaux outils numĂ©riques que je viens de dĂ©couvrir grĂące Ă  l’excellente formation de Sophie Blagojevic: KAHOOT, Quizziz, Mindmeister, Padlet, Answergarden, etc. qui plaisent de surcroit aux nouvelles gĂ©nĂ©rations.
GrĂące Ă  Cadres en Mission, je suis dĂ©sormais bien armĂ©e, et pour la proximitĂ©, et pour le distanciel, une Ă©tape que je n’avais pas eu le temps de franchir jusqu’alors...
Un COVID 19 trÚs formateur ! Un soin palliatif pour les plus réactifs.

Vive la digitalisation ! Nous sommes entrés dans une nouvelle Úre !

Annick Martin, consultante-formatrice en développement RH, Instances Représentatives du Personnel, Management.

Formations phares